事業企画職（オーナーサービス推進本部／インフラビジネス推進部／ビジネス開発グループ）

仕事内容

■具体的な仕事内容

• 旭化成ホームズのエネルギー（電気・ガス）事業の成長戦略策定と実行
  • ヘーベルハウス・へーベルメゾンへのエネルギー供給拡大（ストック約30万棟）
  • 取引先企業へのエネルギー供給拡大
• 旭化成ホームズのへーベルインターネット事業の成長戦略策定と実行
  • ヘーベルハウスへのへーベル光・5G拡販（戸建住宅ストック約28万棟）
  • ヘーベルメゾンの入居者へのヘーベル5G拡販（賃貸専用住宅ストック約2万棟）

給与

基本給：280,000円（別途残業手当等有） ※上記金額は新卒入社時の月給です。キャリア採用ではご年齢・ご経験を考慮して決定します。 賞与：年2回（6月,12月） 残業手当：あり

＜年収例＞

• 25歳：月給約31万円、年収約650万円
• 30歳：月給約35万円、年収約730万円
• 35歳：月給約43万円、年収約880万円

労働条件

勤務地

本社（オーナーサービス推進本部／インフラビジネス推進部） 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（20～40h/月程度）

休日休暇

完全週休2日制 定休日：土日祝 有給休暇数：2~15日（初年度、最大20日/年） 年間休日数：121日 年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中）

選考フロー

面接2回程度＋適性検査を予定 一次面接：オンライン面接 最終面接：本社にて対面面接