中途採用担当(マネージャー候補)

700~1,000万円

株式会社ＳＵＰＥＲ　ＳＴＵＤＩＯ東京都

業界：: IT・インターネットサービス
職種：: 人事

仕事内容

◆部署紹介

2025年6月現在

・人事戦略室（18名　※役員・マネージャー含む）

人事戦略室は以下4つのユニットに分かれており、人事領域内の幅広い役割を各部のプロフェッショナルがそれぞれ担う体制を敷いています。

・人事企画ユニット（人材開発・人事制度領域）・採用ユニット（採用領域）・人事労務ユニット（労務管理領域）・業務支援ユニット（全社サポート）

今回の配属先となる採用ユニットには、マネージャーとリーダーを含む3名が在籍。 30代前半の女性3名で構成されています。

◆向き合う課題

弊社ではAI-Readyなシステム基盤を構築するAIコマースプラットフォームである「ecforce」を開発し、AIなどの最先端の技術革新をいち早く取り入れ、コマースDXでビジネス全体を最適化することを目指しています。マーケティングの最適化や販売チャネルの強化はもちろん、AI駆動型のデータ活用、業務改善、実行までコマースビジネスに特化した様々なプロダクトを提供しながら専門性の高い意思決定や創造的な取り組みに集中できる環境を生み出すことに挑戦しています。

この新しいビジネスの成長とコマース業界の変革を実現するため、優秀な人材を採用していくことが、採用ユニットに求められるミッションです。当社の求める人材により巡り合うための手法検討や激化している優秀人材獲得のために他社との差別化や魅力的な候補者体験を提供することが今後更に求められてきます。

※直近の主な採用ポジション

・SMBセールス・エンタープライズセールス・DXコンサルタント・BtoBマーケター・PM ・開発エンジニア・バックオフィスなど

◆業務内容

事業部や各グループの採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、母集団形成〜クロージングにおける採用戦略/戦術立案〜実行・改善まで幅広く各担当がポジションを持ち、採用組織全体の、上流設計から組織マネジメントをお任せいたします。

全社の採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指している組織です。各事業部やグループの採用プロセス（母集団形成〜クロージング）における採用戦略/戦術の立案〜実行、改善まで幅広く各採用担当者がポジションを持ち、一気通貫で事業部と伴走しながら採用活動をしています。プレイングマネージャーとして採用組織のマネジメント、担当ポジションの採用マネジメントを担っていただける方を募集しております。

【採用マネージャー】

・採用組織のマネジメント業務・OKR設計〜施策の実行・採用戦略設計・採用計画の見直し・採用課題を数値データを元に分析し改善アクションの浸透・採用実務のオンボーディング・採用チームのピープルマネジメント・採用業務(※ご担当いただく採用ポジションについては応相談となります) ・採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当・採用要件定義/求人作成・人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築・媒体/SNSスカウト運用（ビズリーチ/YOUTRUST/Wantedly/LinkedIn など）・新規ツール/サービス導入検討〜提案・リファラル採用施策の企画・実行・イベント企画・実行・採用広報記事の企画〜制作・採用データ分析〜改善施策提案・各グループ採用責任者との定例MTG ・その他採用に関わる業務全般

◆ポジションの魅力/やりがい

・事業部との距離が近いため、現場目線を持ちながら本質的な採用活動を行うことができます・ご経験・ご希望に応じてビジネス職〜エンジニア職まで幅広く担当することができます・採用組織のマネジメントに関わることができます・会社やプロダクトの成長を採用人事の側面から支援し、自身の取り組みがその成長に直結する実感を持つことができます・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行することができます

給与

年収:7000000~10000000 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします毎月固定残業手当（月45時間相当分）を支給【例】年収700万円の場合基本給：364,240円／固定残業代：128,082円 ※45時間を超える時間外労働分については別途支給

労働条件

勤務地: 1530064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F JR「目黒駅」から徒歩9分東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分【変更の範囲】会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)
社会保険・福利厚生: 【福利厚生】 ■リモートワーク可能（出社頻度は部内で相談の上決定） ■入社初日から有給付与 ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等） ■不動産仲介業者との提携（割引制度あり） ■通勤手当全額支給 ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上） ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり【AI利用環境】 SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。 1. 利用可能な生成AIツールと利用用途 ■テキスト生成・分析 ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM ■開発・技術 Cursor・GitHub Copilot・Devin ■デザイン・クリエイティブ Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI ※適宜追加予定 2.充実したAIナレッジ共有体制・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催・部門横断的なAIベストプラクティスの共有・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙 3.AIツール導入・活用のサポート体制・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供・各部門のAI活用推進担当者による支援・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング・新規AIツール導入時のオンボーディング【変更の範囲】会社の定める業務
勤務時間: フレックスタイム制度 └1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム　11:00〜15:00 ※フレキシブルタイム　7:00〜11:00/15:00〜22:00
休日休暇: 休日・休暇 └年間休日120日以上　完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）　有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

選考フロー

以下流れを予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 1.書類選考 2.Web適性検査(所要時間:10分程度) 3.面接2〜3回 └例：マネージャー・リーダー → 執行役員 4.リファレンスチェック(ASHIATO) 5.オファー面談 ※書類選考が通過となりましたら適性検査と面接を同時にご案内します

更新日: 2025/11/2

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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