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SREエンジニア(責任者候補)

700~1,200万円

株式会社SUPER STUDIO

SREエンジニア(責任者候補)

700~1,200万円

株式会社SUPER STUDIO東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
システムエンジニア(インフラ)

仕事内容

概要

SRE(責任者候補)として、ecforceの信頼性を「運用」ではなく「仕組み」で高めるポジションです。

プロダクト詳細

ecforce

AIコマースプラットフォーム「ecforce」のサービスを展開し、販売チャネルの構築・強化からデータの取得・統合管理・分析・活用まで、コマースビジネスに特化した各プロダクトを提供しており、顧客のビジネスや目的に合わせてアジャイルにデータを活用しながら事業を成長させる為の環境構築を目指しています。

組織体制

本ポジションは「SREグループ直下」を予定しております。

SREグループ

  • アプリ運用ユニット
  • アプリ最適化ユニット
  • インフラ改善ユニット
  • インフラ運用ユニット
  • 運用統制管理ユニット

弊社サービスの基幹となるSaaSプロダクトの安定基盤の管理、インフラやサーバーの整備を担う部署です。グループ内はユニットというチーム体制で役割を分けて運営しており、わたしたちは「何をやるかより、誰とやるか」というカルチャーを表す「VALUE(価値観)」を何よりも大切にしています。

20代〜50代の幅広いバックグラウンドを持った約25名ほどの業務委託を含めたエンジニアが活躍しており、オープンで活発なコミュニケーション環境があります。上長や他チームメンバーとの日常的な交流を通じて、アイデアや知見を共有し合い、難しい課題も一緒に協力しながら解決していく文化があります。技術力だけではなく、人間力として魅力のある開発者が多く、それぞれ自由に働ける社風が弊社ならではの特徴です。

SREグループが目指す将来像

EC/D2C領域では、オンライン・オフラインを横断したデータ統合・分析・可視化が重要になる一方、事業者のすべてがシステムに強いわけではありません。プロダクトが「使える/止まらない/速い」状態を継続すること自体が、事業成長の前提条件になっています。

開発されたサービスを安定して提供し続けることを大切にしています。

  • ユーザーが使いたいときに機能が使える状態を保つ
  • サービスの信頼性を維持し、効率的に運用できる仕組みをつくる
  • 開発チームと協力しながら、技術的な課題を解決していく

加えて、SREプラクティス(SLO/SLI、Observability、トイル削減、インシデントレスポンス改善)を定着させ、運用に追われない状態をつくることで、継続的に信頼性を高めるサイクルを回していきます。

サービスの安定性向上に向けて着実に取り組んでいただける方を求めています。

期待役割 / 今後の展望

まずは現状の運用・監視・障害対応を理解した上で、優先度の高い領域から改善をリードいただきます。

将来的には、開発チームと協働しながら「何を信頼性の指標とし、どこに投資するか」を設計・意思決定していける体制(SREプラクティスの定着)を一緒につくっていきます。

具体的な業務内容

ecforce、及びその周辺サービスを運用するために、以下のようなタスクを実施します。

  • サービスの運用作業
  • サービスの運用作業の改善提案、実行
  • サービスのアーキテクチャの改善提案、実行
  • サービスのモニタリング、障害対応
  • クライアント対応部門と連携し、クライアントへの技術的サポート

また、チームマネジメントとして、以下の業務を実施します。

  • 組織課題、及びサービスの課題の発見と解決
    • プロジェクトの起案、推進、管理
  • チームのマネジメント
    • チームのロードマップの作成
    • チームメンバーの目標管理と評価、1on1などの平常時のケア
  • 上位組織や他チームとのコミュニケーション
  • AWSのTAM(Technical Account Manager)と連携
    • AWSの最新情報のキャッチアップ
    • AWSのベストプラクティスに従ったサービスや課題の解決

ポジションのやりがい

  • 事業インパクトの大きいプロダクトで、信頼性向上を中長期で推進できる(売上機会・顧客体験に直結)
  • SRE導入フェーズのため、指標(SLI/SLO)や運用の設計など「型づくり」から関われる
  • 自動化・可観測性・インシデント改善に投資し、運用負荷を継続的に下げられる
  • 経営陣の考えなどを社内共有する場面が多く、「事業が今どこに向かっているのか、誰に対して何をしていくのか」という事業戦略を理解しながら業務に臨めます。

このポジションが事業に与えるインパクト

ecforceは多くのショップに導入される統合コマースプラットフォームであり、停止や性能劣化は売上機会損失や運用負荷増大など、事業に直接影響します。SREは「止めない・遅くしない」だけでなく、サービスの信頼性を継続的に高めることで、事業成長を支える基盤をつくります。

開発環境

AWSの主な利用サービス

  • コンピューティング: EC2, ECS, Lambda
  • データベース: RDS/Aurora(MySQL), DynamoDB, ElastiCache
  • ストレージ: EBS, EFS, S3
  • セキュリティ: GuardDuty, Config, WAF, Security Hub
  • 運用ツール: CloudWatch, CloudTrail, Step Functions, Systems Manager
  • その他: Route53, CloudFront, WorkMail, Transfer Family

AWS以外のサービス

  • DB: TiDB Cloud
  • 監視: New Relic

その他

  • IaC: Terraform, Ansible, CloudFormation
  • 開発: Python, Ruby, ShellScript
  • CD/CI: Jenkins, Github Action, CircleCI
  • コミュニケーション: Slack, Notion, Jira, MetaLife

給与

年収:7,000,000~12,000,000

※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間は6ヶ月 ※毎月固定残業手当 (月45時間相当分)を支給  45時間を超える時間外労働分については別途支給

労働条件

勤務地

153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F JR「目黒駅」から徒歩9分 東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分 【変更の範囲】会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)

手当

毎月固定残業手当(月45時間相当分)を支給。45時間超の時間外労働分は別途支給。通勤手当全額支給。

社会保険・福利厚生

リモートワーク可能(出社頻度は部内で相談)、入社初日から有給付与、書籍購入制度、勉強会・資格取得補助、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入(割引等)、不動産仲介提携(割引)、Mac・モニター等支給、ドリンクマシン使い放題、屋内受動喫煙対策(屋外喫煙場所あり)、クライアント/自社商材購入補助金、充実したAIツール環境(ChatGPT Enterprise等)

勤務時間

フレックスタイム制度/1日標準8時間 コアタイム11:00〜15:00 フレキシブルタイム7:00〜11:00/15:00〜22:00

休日休暇

年間休日120日以上/完全週休2日制(原則土日祝※会社カレンダーによる)、有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

事業所名

目黒山手通ビル8F(東京都目黒区下目黒2-23-18)

選考フロー

書類選考→面接2〜3回(例:マネージャー・リーダー→執行役員)→リファレンスチェック(ASHIATO)→オファー面談

更新日: 2026/4/30

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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