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【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション
600万円 ~
株式会社リブ・コンサルティング
東京都
仕事内容
事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。
◎具体的には（例）
- 採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）
- 育成計画・コンテンツの開発及び研修業務
- タレントマネジメント（多様化する人材に応
給与
年収
6,000,000~
- 支払い方法 月給制（年俸の12分の1）
- 月給 500,000円～
- 基本給 358,744円～
- 固定残業手当 141,256円～
固定残業手当の相当時間 50時間
※超過分別途支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
【評価・給与改定】
年2回
（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）
更新日: 2026/2/2