【次世代事業】自動運転企画_マネージャー候補

求人概要

事業概要

タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。移動に関する市場規模は1兆円で、今後も拡大が見込まれています。当社は自動運転という技術革新の波を、更なる事業成長を実現する機会と捉え、「自動運転タクシー」の実現に向け取り組んでいます。この取り組みは、日本社会が直面する人口減少や労働力不足の中での地域の移動手段改善といった社会的課題の解決に対する持続的なソリューションにもなり得ると考えています。

業務内容

自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内のモビリティ事業者などと連携しながら、新たな事業戦略や連携スキームの企画・検討を進めていくポジションです。市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未踏領域の事業づくりに取り組んでいただきます。

主な業務内容：

• 自動運転領域における中長期戦略の企画・立案（ビジネスモデルや展開戦略の検討など）
• グローバルパートナーとの提携戦略の策定・契約交渉
• モビリティ業界におけるパートナーとの協業スキームの企画・推進
• 技術・市場動向を踏まえた事業ポートフォリオの検討

ポジションの魅力

国内では前例のほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。

応募要件

必須要件

• 事業企画・サービス構想における企画提案の経験
• 新規事業の立ち上げ、または事業戦略の立案から実行までを担った経験
• 多様なステークホルダーへの折衝・実行推進
• ビジネスレベルの英語力（会議、資料作成が可能な方）

歓迎要件

• 戦略コンサルや総合コンサルでの経験、もしくはコンサルと事業会社の両方の経験
• 海外企業との英語での交渉対応
• マルチステークホルダー間での調整・合意形成の経験
• モビリティ業界に関する知見や関心

給与

年収 7,000,000 円 -

• スキル・経験に応じて決定します
• 月45時間分の固定残業手当を含む
  ※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません
• 給与改定 年2回
• 成果連動一時金 年1回
• 交通費支給（上限月額5万円）

労働条件

勤務地

東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

手当

• 交通費支給（上限月額5万円）
• トライアルタクシー制度（月額1万円）
• ニューノーマル手当（月額1万円）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 交通費支給
• トライアルタクシー制度（月額1万円）
• ニューノーマル手当（月額1万円）
• ウェルカムランチ制度
• 書籍購入制度
• 部活動制度
• 私服勤務OK

勤務時間

• スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
  ※労働時間を従業員の決定に委ねる制度です。所定労働日は原則勤務となります。

休日休暇

• 土日祝日
• 有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 子の看護等休暇

事業所名

麻布台ヒルズ森JPタワー 23階（東京都港区麻布台一丁目３番１号）

選考フロー

記載なし