【フィールドセールス】東海拠点／マネージャー候補

求人概要

事業・サービス概要

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。2020年の提供開始以降、マルチプロダクト展開を進め、現在は計5つのプロダクト／サービスを提供しています。今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを目指します。

募集背景

ログラスのビジネスモデルは、規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要です。日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）を導入しています。

業務内容

• トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
• 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
• 顧客の課題整理～ニーズヒアリング
• プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
• 決裁者/担当者とのリレーション構築
• 担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり

ポジションの魅力

ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。経営課題の本家本丸である経営数字を扱うため、エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

応募要件

必須要件

• 課題解決型営業の経験5年以上（エンタープライズ顧客×高単価商材、ミッドマーケット顧客×ソリューション商材、有形商材×高単価・複合提案商材など）
• 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成した実績

歓迎要件

• エンタープライズ顧客に対しての営業経験
• 6名以上のマネジメント経験
• 組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方
• 戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験
• 営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験

求める人物像

• 経営層に近いTarget層に直販を行っていた方
• バックオフィスSaaSの販売経験がある方
• 業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

給与

年収 9,600,000 円 - 20,000,000 円

想定年収は、固定給60%、インセンティブ40%（OTE100%達成時）の比率で算出しています。

• 想定年収960万円の場合（下限）
  • 月額固定給：480,000円（基本給326,800円、固定残業代153,200円／月60時間分を含む）
  • 想定インセンティブ（年間）：384万円（OTE100%達成時）
• 想定年収2,000万円の場合（上限）
  • 月額固定給：1,000,000円（基本給680,850円、固定残業代319,150円／月60時間分を含む）
  • 想定インセンティブ（年間）：800万円（OTE100%達成時）

※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。
※昇給：年2回（4月・10月）

労働条件

勤務地

愛知県名古屋市中区錦三丁目4番12番 SUZU1 O2ビル 6階（スズワンオーツービル）
久屋大通駅徒歩2分、栄駅徒歩5分
在宅勤務も可

手当

• 借り上げ社宅制度
• PC周り備品補助
• 企業型DC等

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

勤務時間

• フレックス制度（コアタイム：10時～15時）

休日休暇

• 完全週休二日制
• 土日、祝日
• 年末年始（12/28～翌年1/3）
• 年次有給休暇（入社時10日付与）
• 慶弔休暇
• 子の看護等休暇
• 介護休暇
• 生理休暇等

事業所名

東海拠点（愛知県名古屋市中区錦三丁目4番12番 SUZU1 O2ビル 6階）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。