【関西/大阪支社立ち上げ】戦略コンサルタント (シニアコンサルタント〜シニアマネージャー)

仕事内容

募集背景

当社は、戦略/ITコンサルティング事業を通じて大手企業を中心に数多くの経営課題解決を支援してきました。近年、関西エリアの企業様からも多くのご依頼をいただいておりますが、現状の体制ではその期待に十分応えきれていない状況です。

関西にはまだまだ未開拓の市場が広がっており、当社の強みを発揮できるフィールドが数多く存在しています。そこで、この伸び代の大きな関西市場を本格的に開拓し、クライアントの期待に確実に応えていくため、弊社初の地方拠点として「関西支社」を立ち上げることとなりました。

この支社立ち上げに伴い、経営にインパクトを与えるコンサルティングサービスの提供はもちろん、拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。 まさに0→1の立ち上げフェーズですので、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。

立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。 この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております！

業務内容

関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。

具体的には、戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。

また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。

本ポジションの魅力

• 支社の立ち上げの経験を得られること
• 既存事業のアセットを最大活用できること
• 大きな裁量を持って取り組めること
• 自身の力で事業の拡大を経験できること

給与

• 年収：700万円～1,500万円
• 昇給/昇格：年4回 （1月、4月、7月、10月）
• 賞与年：2回（6月、12月）
• 成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。 （月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）

＜賃金形態＞ 月給制

＜月給＞ 500,000円～1,071,429円 ※固定手当を含めた表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～792,729円 固定残業手当/月：130,100円～278,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞ 有

＜残業手当＞ 有

労働条件

勤務地

大阪支社 住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1番地4号 阪急ターミナルビル 16階

手当

通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当(3万円/月)※支給地域に制限あり、リファラル会食手当、リファラル採用手当（紹介者：100万円/人・被紹介者：50万円/人）、固定残業手当/月：130,100円～278,700円（固定残業時間45時間/月）

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／労災／雇用）、副業・兼業可（事前申告制）、育休取得実績有、OJT・技術書籍・外部セミナー会社負担・オンライン勉強会、資格取得補助（受検料負担・取得祝い金）、ウォーターサーバー／エスプレッソマシン等の社内設備

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）、時間外労働：有

休日休暇

完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇（7～9月で3日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度入社半年で10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

事業所名

大阪支社（大阪府大阪市北区芝田1丁目1番地4号 阪急ターミナルビル 16階）

選考フロー

1次面接（オンライン/対面）→適性検査（ミキワメ）→最終面接（原則対面）／適性検査（ミキワメ）→1次兼最終面接（原則対面）