大阪採用

仕事内容

仕事内容

■会社紹介
当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、
自社サービスを用いてチームワーク向上させることで仲間や家族の素晴らしさを感じ、イキイキ・ワクワク生きる人たちを増やしていくことを目指している企業です。
東京を本社として会社全体で社員数が450名を超える中で、
西日本側では大阪・名古屋に拠点を構え、チームワーク×ITの力でクライアントのサービスのグロースに貢献しています。
現在は約30名の組織で個性豊かなエンジニア、営業、採用担当が在籍しておりますが、
今年2024年には新たに福岡拠点の立ち上げも検討しており、更に組織拡大していく必要があるため、
大阪支社にて採用を担当してくださる人事の募集を行っています！

◆お任せしたい業務

• 求人票の作成及び更新
• 人材エージェントとのリレーション構築
• ダイレクトリクルーティングの企画と実行
• リファラル採用の推進
• 採用候補者との面談、クロージング・フォロー
• 採用計画/予算計画策定及び実行
• 社内制度の提案
• 採用イベントの企画、実施

◆組織構成
採用ユニット4名
　リーダー：1名
　　Lメンバー：3名
※将来的にはユニットリーダーや人事部長を目指していただくことも可能です！

未経験で入社し、現在活躍している採用メンバーも在籍していますので、
経験<<<<<お人柄の採用となります。

◆やりがい
1人ひとりの候補者に対してしっかり向き合いながらキャリア形成のお手伝いをしていくことができます。
未経験の領域でもどんどん挑戦できる環境があり、採用に留まらず会社を良くしていくための提案や
コミュニケーション活性化のための企画など、人事として幅広くキャリアを積んでいくことが可能です！

まだまだ小さな組織である大阪支社だからこそ一人一人の繋がりが非常に重視され、
エンジニア、営業、採用としての枠組みを超えた仲間としてお互いに刺激をし合いながら成長しています。
大阪支社の「顔」として会社の魅力を伝えながら組織の成長にお力をお貸しいただけませんか？

募集背景

2019年に4名からスタートした大阪支社。
今年からは東京から営業トップが大阪に赴任し、
現在は70名規模へと急成長しております。

今後は100名規模の組織を目指しており、
それに向けて採用のポジションも必要不可欠となるため、募集しております！

給与

年収 3,500,000 円 - 6,000,000 円 ※これまで培ってきたスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。

■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(5月・11月)

労働条件

勤務地

大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階 ■大阪支社 OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分

手当

リモート手当、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当

社会保険・福利厚生

社会保険完備（関東ITソフトウェア健康組合に加入。飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引あり）、健康診断、部屋探し支援制度、各種表彰制度、企業型確定拠出年金、社内勉強会、各種イベント（BBQ等）、部活動

勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 ※年間休日120日以上

事業所名

大阪支社（大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階）