採用担当 (中途・新卒)
400~600万円
- 業界:
- 人材・教育 / IT・インターネットサービス
- 職種:
- 人事
求人概要
事業概要
「この国の生産性を世界一に。」
既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。
ポジションの魅力
- 圧倒的な成長機会:難易度の高い採用に挑戦でき、PDCAを回しながら人事プロとしてのスキルを高められる環境です。
- 大きな裁量:新しいツール導入などを任せる風土があり、アイデアを即座に実行に移せます。
- フラットな組織:経営層と近く、意思決定がスピーディーです。
- 採用+αの経験:志向に合わせて社内の業務改善プロジェクトや新規事業、人事制度企画などにも参画可能です。
業務内容
- 採用戦略の構築と実行:計画策定から選考フローの設計・改善、新チャネル開拓など。
- 母集団形成:ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントマネジメントなど。
- 選考プロセス管理:スケジュール対応、歩留まり改善、面接手法の標準化。
- 採用チーム運営・企画:採用手法のブラッシュアップ、ブランディング施策、受け入れ体制整備など。
中長期のキャリアパス
- グループ会社CxO、人事スペシャリスト、新規事業責任者、戦略/ITコンサルタントなど、人事領域全般を担い経営に近い立場で活躍する道が開かれています。
給与
年収:400万円~600万円
給与制度
- 昇給・昇格:年4回(1月、4月、7月、10月)
- 賞与:年2回(6月、12月)
- 成果ベースでのインセンティブ・特別賞与あり
賃金形態
- 月給制
- 月給:285,715円~428,572円
- 基本給:211,315円~317,072円
- 固定残業手当:74,400円~111,500円(固定残業時間45時間分)
- 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルを考慮して決定。上記は年俸を14分割した金額です。
労働条件
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
手当
- 通勤手当(上限4万円/月)
- 住宅手当(3万円/月 ※支給地域に制限あり)
- リファラル会食手当
- リファラル採用手当(紹介者:100万円/人・被紹介者:50万円/人)
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
- 副業・兼業可(事前申告制)
- OJT
- 技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
- オンライン勉強会の開催
- 資格取得補助(受検料負担、資格により取得祝い金)
勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
- 時間外労働:あり
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)
- 夏期休暇(7~9月で3日間)
- 年末年始休暇(12/30~1/3)
- 有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
事業所名
本社(東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F)
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接(オンラインまたは対面・マネージャー以上対応)
- 適性検査(GAB:言語・計数・性格)
- 最終面接(原則対面・取締役対応)
更新日: 2026/6/24
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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