【AI&データ/DX】スペシャリスト
800~5,000万円
- 業界:
- 人材・教育 / コンサルティングファーム・監査法人
- 職種:
- コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
求人概要
事業・サービス概要
WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らもAIを活用したプロダクト等を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に重きを置いています。
募集背景
当社のLeanDataX事業は、設立当初から一貫してAIとデータ活用を軸に事業を推進し、常に最先端のプロジェクトに挑み続けています。DXが進む現代において、クライアントが抱える課題は抽象度と複雑さを増しており、単なるデータ分析を行うだけでは、具体的なビジネスインパクトを生み出すことが困難になっています。私たちは、こうした高度なニーズに応え、より大きな価値を生み出すために、多様な専門性やバックグラウンドを持つプロフェッショナルを広く募集しています。
業務内容
データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
- プロジェクトデリバリー
- データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアントとともに施策の実装
- クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
- 課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
- 組織マネジメント/アカウントマネジメント
- 個人のデリバリーに留まらず、経営幹部として組織を率い、対クライアントの最終責任者を担当
ポジションの魅力
AIコンサルタント/データ活用コンサルタントを中軸に構えつつ、データサイエンス・データエンジニアリング領域における専門家キャリアを用意しています。ビジネス、データサイエンス、データエンジニアリングの要素を併せ持ったキャリア形成が可能です。
応募要件
必須要件
※いずれか必須
- データサイエンティスト、データエンジニア等のAI/データに関連する職業の就業経験(3年以上)
- Python,Rでのデータ分析経験
- システムサイドでの基盤の導入経験
- システムサイドでのBIツールの導入経験
- コンサルティング業務経験(4年以上)
歓迎要件
- データ分析・AIに関するプロジェクト経験
- 社外・部門外に対する分析サービスの提供経験
- プロジェクトマネージャー、リーダーの経験
- BIツール(Tableau等)の利用経験
- 顧客折衝の経験
求める人物像
- 様々な業界のクライアント企業に寄り添いながら、分析を通してビジネス課題解決を行ないたい方
給与
- 年収:800万円~5,000万円
- 昇給/昇格:年4回 (1月、4月、7月、10月)
- 賞与年:2回(6月、12月)
- 成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。
(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します)
<賃金形態>
月給制
<月給>
571,429円~3,571,429円
※固定手当を含めた表記です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<賃金内訳>
月額(基本給):422,729円~2,642,429円
固定残業手当/月:148,700円~929,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
労働条件
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
勤務地最寄駅:恵比寿駅
手当
- 通勤手当(上限4万円/月)
- 住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり
- リファラル会食手当
- リファラル採用手当 (紹介者:100万円/人・被紹介者:50万円/人)
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
- 副業・兼業可 ※事前申告制
- OJT
- 技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
- オンライン勉強会の開催
- 資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)
勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)
- 夏期休暇(7~9月で3日間)
- 年末年始休暇(12/30~1/3)
- 有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
事業所名
本社(東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F)
選考フロー
- 1次面接(オンラインまたは対面)
- 適性検査(ミキワメ)
- 最終面接(原則対面)
※選考回数は原則2回ですが、変動する場合がございます。
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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