【人事】人材開発/マネージャー

仕事内容

【当社の魅力】

・ユニコーンレベルのIPOを目指している急成長企業 ・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定

【募集の背景】

当社は『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。省庁や地方自治体、各ビジネスパートナーと連携し、事業は急成長を続けており、現在はIPO準備フェーズにあります。各領域のスペシャリストとともに、この重要局面を担い、世界のイノベーションを前進させる中核人材を求めています。

【本ポジションに期待する役割】

国の成長戦略にも直結する本事業において、主体的に課題を定義し、解決までリードしていただきます。急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を力強く推進していただくポジションです。専門性を活かし、不透明な事象を高解像度で捉え、意思決定をドライブする役割を担っていただきます。会社の未来を左右する重要プロジェクトに、当事者として深く関与することを期待します。

【具体的な仕事内容】

オンボーディングの企画から階層別研修、研修設計〜実際の講師登壇までを一気通貫でお任せします。組織課題に対し、「社員の成長」という観点から人的資本を最大限に引き出し、組織のパフォーマンス向上を実現するポジションです。人材育成戦略の設計およびKPIマネジメント、育成施策全体の統括、チームマネジメントを通じて、組織の成長を牽引していただきます。

• 組織課題や現場ニーズに基づいた研修プログラムの企画（新入社員研修、管理職研修、コンプライアンス研修等）
• 社内研修にて研修講師として登壇
• 研修資料の作成
• オンボーディングプログラムの運用・改善
• KPI設計、進捗管理、成果最大化に向けた施策推進
• チームマネジメント（メンバーの目標設定、育成、パフォーマンス管理）

給与

年収 10,000,000 円 - 15,000,000 円 〈給与〉 月給84万円〜+交通費

※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします ※管理監督者となる場合は管理職手当（100,000円）が含まれます。 ※管理監督者とならない場合は20時間分の固定残業代（111,925円〜）が含まれます。 ※試用期間3ヵ月あり(条件面の変更なし)

労働条件

勤務地

東京都新宿区市谷田町3-24-1 JR　市ヶ谷駅　徒歩10分 地下鉄　市ヶ谷駅　徒歩5分

手当

管理職手当（100,000円）／管理監督者とならない場合は20時間分の固定残業代（111,925円〜）／交通費支給　～50,000円/月

社会保険・福利厚生

社会保険完備／定期健康診断（年1回）／ランチ補助　30,000円/月／社内親睦会会費　～10,000円/月／フリードリンク・フリーフード／昇給年2回（5月・11月）／業績賞与年1回（12月）／関東ITソフトウェア健康保険組合／厚生年金／雇用保険／労災保険

勤務時間

フレックスタイム制　（コアタイム/11:00-16:00）

休日休暇

●完全週休2日制（土・日）、祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●年間休日120日 ●産前休暇 ●産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●結婚休暇 ●忌引休暇

事業所名

東京本社 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町3-24-1