【市ヶ谷本社】課題解決力を活かす/ソリューションコンサルタント◇４事業横断の企画提案◇年休123日

求人概要

『既存事業の営業支援・推進と、4事業を繋ぎ価値を創る総合営業企画職』
当社はそれぞれの事業が持つ専門性を活かしながら、事業を横断した「新たな価値創出」に力を入れています。
◎今回募集するのは、各事業部門と連携しながら全体を俯瞰した視点でビジネスを動かしていく“総合営業室”の一員です。
◎マネージャーの補佐役を担っていただきます。

■業務内容
『不動産事業、建築事業、エネルギー事業、建材事業』
◎上記4つの事業を理解し、必要に応じて専門部署と連携・調整を行っていただきます。また事業間連携を前提とした“クロス提案・企画”の実行です。
◎顧客との折衝、プロジェクト企画、プレゼン、契約サポートなどの実務全般
◎社内会議や外部パートナーとの打ち合わせに参加し、情報を整理・可視化

■ミッション
◇各事業の特性や動向を理解し、全体最適の視点で社内外を繋ぐ推進役
◇単なる「モノ売り」ではなく、企画・提案・交渉・実行までを担うハイブリッド営業
◇マネージャーと共に、既存の枠を超えた新規ビジネスモデルの組成にもチャレンジ

■仕事の魅力
◇「営業」「企画」「プロジェクト推進」を融合した、成長とやりがいのあるポジション
　今後の中核人材として活躍できるチャンスがあります。
◇多様な事業に関わることで、幅広い業界知識・提案力が身につく
◇小回りの利く組織だからこそ、自分のアイデアが実現に近い距離で動く
◇持続可能性・環境配慮・地域活性といった、社会価値の高いテーマに関われる
◇社歴や年齢に関係なく、アイデアや提案を歓迎するオープンな文化

■勤務環境：　
◇エリアは関東エリアが中心で、まれに関東外の物件もありますが、東京の本社を中心に活動します。
◇コミュニケーションを取り合い、分からないことは自由に聞ける環境があり、ストレスの少ない勤務環境で、和気あいあいと仕事をしています。

■就業環境の魅力
◇各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。
◇社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募要件

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・何かしらの営業経験
・何かしらの企画経験(経営企画・営業企画、コンサルタントなど)
※法人・個人問わず、無形商材や、有形商材でも企画要素の強い営業経験のある方

■歓迎条件：
・宅地建物取引士

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：331,921円～464,689円
固定残業手当/月：84,746円～118,644円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円～583,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年収に関してはご経験・面接のご評価を通じて変わる可能性があります。
■昇給・昇格：年1回（3月）※業績により決定
■賞与：年1回（4月）※業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働条件

社会保険・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励規程（資格手当）有り

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度有り
■会員制ホテルの使用権利有り
■健康診断・インフルエンザ予防接種補助

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：完全週休二日制（土・日・祝日）
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日に付与）
会社概要