インフラエンジニア /福岡 /FPTニアショアジャパン株式会社

380~600万円

FPTジャパンホールディングス株式会社福岡県
業界
IT・インターネットサービス
職種
システムエンジニア(バックエンド)

求人概要

事業・サービス概要

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。システム提案から運用まで全フェーズのサービスを提供し、自動車、製造、流通、金融、小売りなど幅広い業界で実績を積み重ねています。

業務内容
  • オンプレミス環境からクラウド(AWS/Azure/GCP など)への移行業務
  • クラウド環境の設計・構築・運用
  • アプリケーション開発とインフラを連携させたプロジェクトへの参画
  • Git、AWS CodePipeline などを活用した CI/CD パイプラインの構築・運用
  • Oracle などのデータベース設計/構築/運用

※プロジェクトリーダー/マネージャー業務(ご経験に応じて)

ポジションの魅力
  • 通信キャリア向けの大規模インフラ構築など、ミッションクリティカルなプロジェクトに参画可能
  • 外資系ならではのフラットで風通しの良い社風
  • 最新技術への挑戦を推奨する環境(各種クラブ活動、技術勉強クラスあり)

応募要件

必須要件
  • インフラエンジニアとしての経験2年以上
  • クラウド(AWS、Azure、GCP等)に関する基礎知識(利用経験があれば尚可)
歓迎要件
  • OS(WindowsまたはLinux)の構築経験
  • DWH、Snowflake経験者
  • サーバーからクラウドへの移行経験
  • クラウドサービス関連の資格をお持ちの方(AWS認定資格など)
  • オンプレミスの経験のみで今後クラウドに関わりたい方
求める人物像
  • 新しい技術やクラウドサービスに積極的に挑戦できる方
  • チームでの協働・コミュニケーションが得意な方
  • 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
  • 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
  • 最新の技術に興味をお持ちの方
  • 会社の成長を共に実感していきたい方
  • グローバル環境に興味がある方

給与

年収 3,800,000 円 - 6,000,000 円
※経験・能力を考慮の上決定する

月給276,000~405,000円

月給には以下を含む

  • 基本給246,000~440,000円
  • 住宅手当30,000円
  • 家族手当

年収には以下を含む

  • 賞与:2回

他(月収、年収に含まないもの)

  • 残業代
  • 昇給:年1回
  • 通勤手当:上限2万円/月
  • 帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)

労働条件

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F
福岡県福岡市博多区東比恵三丁目 東比恵ビジネスセンター7階 福岡開発センター

手当

  • 住宅手当(30,000円/月)
  • 家族手当
  • 通勤手当(上限2万円/月)
  • 帰省旅費補助(8万円/年、2年目から支給)
  • 引っ越し補助金(15万円、I/Uターンの方対象)

社会保険・福利厚生

  • 退職金制度
  • 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
  • 選択制企業型確定拠出年金制度
  • 帰省旅費補助(8万円、2年目以降)
  • Linkedin Learningアカウント付与
  • 慶弔見舞金
  • 社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)
  • クラブ活動(英語、ベトナム語、日本語クラスなど)
  • ファーストコール
  • EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

勤務時間

  • 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
    ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
  • 時間外労働:あり(平均月12時間程度)

休日休暇

  • 完全週休2日(土曜日、日曜日)、祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 会社創立記念日
  • ベトナム旧正月
  • 有給休暇(10日〜20日、入社7か月目に付与)
  • 特別休暇
  • 入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)
  • 年間休日日数:125日

事業所名

福岡事業所(福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F)
福岡開発センター(福岡県福岡市博多区東比恵三丁目 東比恵ビジネスセンター7階)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 面接(事業所長、プロジェクトマネージャー、採用部)
  3. 内定
    ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)あり
    ※面接回数は原則1回、ただし2回実施する場合もある

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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