【開発事業本部】技術統括部/首都圏G/非住宅不動産開発・用地取得における技術担当(設計・積算)

710~780万円

阪急阪神不動産株式会社東京都
業界
建設・不動産
職種
設計(建築・土木・電気設備・空調・プラント・内装など)

求人概要

事業・サービス概要

開発事業本部 技術統括部首都圏グループにて、非住宅不動産開発(オフィス・商業施設・ホテル・物流)の用地取得における技術支援業務をお任せします。

業務内容

  • 事業用地における設計企画業務(各種行政へのヒアリング、ボリュームプラン作成・チェック)及びコストプランニング業務
  • 事業協力会社への業務依頼・内容精査(概算見積、施工計画他)
  • ゼネコン・サブコン・メーカーとのリレーション
  • 建設コスト動向の調査・分析

※用地取得後の開発推進(建築推進・品質管理)にも一部携わって頂くことがあります。
※推進技術チームとの定期的な異動を行いますので、不動産開発プロセス全般に技術者として携わることができます。(いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます)

応募要件

必須要件

  • 設計事務所・ゼネコン・デベロッパー等における、非住宅不動産開発事業に関する設計・積算業務経験

歓迎要件

  • 一級建築士

学歴

  • 大学、大学院

給与

給与制度

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。

係員(担当者)
  • 月給制
  • 基本給:338,000円〜
  • 固定手当:首都圏拠点者手当5万円
  • 想定年収:約710万円〜780万円(首都圏拠点者手当・基本賞与・残業30hを含む)
  • 別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり(26年度実績:約0〜71万円)
課長補佐(係長)
  • 年俸制
  • 基本給(月給換算した場合):591,500円〜
  • 固定手当:首都圏拠点者手当7万円
  • 想定年収:約980万円〜1,100万円(首都圏拠点者手当・残業30hを含む)
  • 別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり(26年度実績:約0〜148万円)
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(月給制のみ)
  • 業績連動賞与(月給制のみ)
  • 個人成果賞与(年俸制のみ)

労働条件

勤務地

東京事務所(東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階)

手当

  • 首都圏拠点者手当(5万円〜7万円)
  • 通勤手当(上限10万円/月)
  • 厚生手当(条件有)
  • 住宅手当(条件・上限有)
  • 時間外勤務手当(残業時間に応じて別途支給)

社会保険・福利厚生

  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 退職金制度
  • 社員預金制度
  • 持株会制度
  • 福利厚生サービス会社提携
  • カフェテリアプラン
  • グレード別研修制度
  • 資格取得祝金制度

勤務時間

  • 8:00〜21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)
  • 標準労働時間:8時間/日

休日休暇

  • 完全週休二日制(土・日・祝)
  • 年末年始
  • 年次有給休暇(入社2ヶ月経過後5日または10日付与)
  • 年間休日124日

事業所名

東京事務所(東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階)

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。

更新日: 2026/7/28

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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