【開発事業本部】技術統括部/首都圏G/非住宅不動産開発・用地取得における技術担当(設計・積算)
710~780万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 設計(建築・土木・電気設備・空調・プラント・内装など)
求人概要
事業・サービス概要
開発事業本部 技術統括部首都圏グループにて、非住宅不動産開発(オフィス・商業施設・ホテル・物流)の用地取得における技術支援業務をお任せします。
業務内容
- 事業用地における設計企画業務(各種行政へのヒアリング、ボリュームプラン作成・チェック)及びコストプランニング業務
- 事業協力会社への業務依頼・内容精査(概算見積、施工計画他)
- ゼネコン・サブコン・メーカーとのリレーション
- 建設コスト動向の調査・分析
※用地取得後の開発推進(建築推進・品質管理)にも一部携わって頂くことがあります。
※推進技術チームとの定期的な異動を行いますので、不動産開発プロセス全般に技術者として携わることができます。(いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます)
応募要件
必須要件
- 設計事務所・ゼネコン・デベロッパー等における、非住宅不動産開発事業に関する設計・積算業務経験
歓迎要件
- 一級建築士
学歴
- 大学、大学院
給与
給与制度
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。
係員(担当者)
- 月給制
- 基本給:338,000円〜
- 固定手当:首都圏拠点者手当5万円
- 想定年収:約710万円〜780万円(首都圏拠点者手当・基本賞与・残業30hを含む)
- 別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり(26年度実績:約0〜71万円)
課長補佐(係長)
- 年俸制
- 基本給(月給換算した場合):591,500円〜
- 固定手当:首都圏拠点者手当7万円
- 想定年収:約980万円〜1,100万円(首都圏拠点者手当・残業30hを含む)
- 別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり(26年度実績:約0〜148万円)
昇給・賞与
- 昇給年1回
- 賞与年2回(月給制のみ)
- 業績連動賞与(月給制のみ)
- 個人成果賞与(年俸制のみ)
労働条件
勤務地
東京事務所(東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階)
手当
- 首都圏拠点者手当(5万円〜7万円)
- 通勤手当(上限10万円/月)
- 厚生手当(条件有)
- 住宅手当(条件・上限有)
- 時間外勤務手当(残業時間に応じて別途支給)
社会保険・福利厚生
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 退職金制度
- 社員預金制度
- 持株会制度
- 福利厚生サービス会社提携
- カフェテリアプラン
- グレード別研修制度
- 資格取得祝金制度
勤務時間
- 8:00〜21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)
- 標準労働時間:8時間/日
休日休暇
- 完全週休二日制(土・日・祝)
- 年末年始
- 年次有給休暇(入社2ヶ月経過後5日または10日付与)
- 年間休日124日
事業所名
東京事務所(東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階)
選考フロー
選考フローについては別途ご案内いたします。
更新日: 2026/7/28
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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