病院経営コンサルタント

求人概要

事業・サービス概要

医療・介護・福祉業界の課題解決をミッションとしています。当社の経営の専門家（コンサルタント）が支援先医療機関に常駐し、医療法人の経営を包括的に支援します。常駐型の経営支援を基本とし、職員の一員として、二人三脚で経営実務を行うことが大きな特徴です。

業務内容

「病院経営受託」のプロフェッショナルとして、医療機関や介護施設の経営責任者として経営・運営管理全般を担っていただきます。

• 支援候補先の案件ソーシング管理
• 支援候補先の現状分析、事業性評価
• 支援候補先の事業戦略及び収支計画策定等
• 支援先の経営責任者として事業計画の達成に向けた実行支援
• 支援スキームの立案、実行
• 支援先、金融機関等との折衝

ポジションの魅力

数々の病院経営支援の経験をもとに、医療・介護現場に精通した経営の専門家が、課題の把握、戦略・計画の立案、経営課題の解消、組織の体質強化まで一貫して取り組みます。支援先医療機関が抱えている課題に応じて、「資金調達支援」「人材採用」「後継者探索」「地域連携強化」等、様々な経営支援を実行することができます。

応募要件

必須要件

• 病院・介護施設での経験又は医療や介護の経営コンサルのご経験
• 普通自動車免許(AT限定可)

歓迎要件

• 中小企業診断士、税理士、社会保険労務士、薬剤師、看護師、理学療法士等のリハビリ資格、社会福祉士等、その他医療職や介護職の資格

求める人物像

• 顧客の価値を高めるために常に自他に対して課題を持ち、向上心を高め続け、経営スキルをレベルアップし続ける方
• チームパフォーマンスを最大化するための協調性を持ち、常に仲間のために考えて行動できる方

給与

想定年収：600万円～1,000万円
月給（総合職）347,840 円～623,960 円

• 基本給 291,000 円～522,000 円
• 特別手当 56,840 円～101,960 円（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として支給）

労働条件

勤務地

静岡県内の経営支援先（病院・介護施設）に常駐

手当

• 特別手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として支給）

社会保険・福利厚生

• 従業員持株会
• カフェテリアプラン
• 定期健康診断
• 資格取得支援制度

勤務時間

• フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間00分）
• 09:00 ～ 18:00 （休憩1時間）
• 支援先への常駐の場合は、支援先の勤務時間に準ずる
• 残業：有り（20～30時間／月）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日）
• 年間休日125日（2024年実績）
• 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇他
• 産休・育休（男性の取得実績あり）
• 有給休暇 10日～（試用期間満了後）
• ※支援先への常駐の場合は、支援先の休日休暇に準ずる

事業所名

静岡県内の経営支援先（病院・介護施設）

選考フロー

記載なし