【人事部｜新卒・キャリア採用職】

求人概要

事業・サービス概要

マンション経営のリーディングカンパニーとして、設立から25期目を迎えました。売上高516億円（2026年3月期）と圧倒的な成長スピードで業界を牽引しており、IPOに向けた準備を進める「第二創業期」にあります。

募集背景

「優秀な人材の確保と定着」を最重要の経営課題として掲げ、採用力の強化に取り組んでいます。単なる人事業務の一環ではなく、会社の戦略をデザインする戦略投資として位置付けています。

業務内容

新卒・キャリアのいずれかの採用から育成に関する業務を担っていただきます。

1. 経営トップ直下の最重要プロジェクト
   社長直轄のプロジェクトとして、経営会議で常に議論されるテーマを扱います。
2. 権限と裁量の最大化
   採用手法、評価基準の見直し、オンボーディングプロセスの設計など、ゼロベースでの改革を期待します。
3. 会社を変えるインパクト
   当社のビジョンを体現し、文化を次のレベルへ引き上げるキーパーソンを採用し、競合優位性を確立します。

その他、ご経験やスキルに応じて人事制度設計（評価・報酬・等級）や社内規定の見直しにも関わることができます。

応募要件

必須要件

• 大卒以上
• 採用もしくは営業のご経験が3年程度ある方

歓迎要件

• 営業経験
• 人材エージェント経験
• 不動産・金融業界経験

求める人物像

• 組織内外で良好なコミュニケーションを構築し、各部門や経営陣と連携して仕事を進められる方。

給与

年収 5,000,000 円 - 7,000,000 円
月給30万円～
※20時間相当のみなし残業代（40,000円～）含む
※ご経験により前後する可能性がございます。

＜上記に加算して支給＞

• 賞与年2回
• 交通費全額支給
• 家賃補助（月6万円支給）※社内規定あり
• 資格手当（月3万円／宅建士）※社内規定あり

労働条件

勤務地

東京都千代田区丸の内丸の内パークビルディング 23階
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第３ビル15階

手当

• 交通費全額支給
• 営業交通費全額支給
• 家賃補助（月6万円支給）※社内規定あり
• 資格手当（月3万円／宅建士）※社内規定あり
• 宅建士合格祝い金（10万円支給）
• 報奨旅行

社会保険・福利厚生

• 昇給・昇格あり
• 社会保険完備
• 企業型確定拠出年金 ※加入条件あり
• フレックスタイム制度
• 研修制度
• 健康診断

勤務時間

• 10:00～19:00（休憩1時間）
• 1ヶ月単位のフレックスタイム制あり（コアタイム:13:00～17:00）

休日休暇

• 年間休日125日以上
• 完全週休2日制（土日祝）
• GW休暇
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 育児休暇
• 産前産後休暇
• 介護休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇

事業所名

本社（東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階）
大阪支店（大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル15階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）