賃貸管理事務/年間休日124日/完全週休2日制/経験を活かすことができる

想定年収:360万円~540万円 月給:30万円~45万円 賞与回数:1回 昨年度賞与実績: 2ヶ月分 インセンティブ: なし 月給300,000円~ 【賞与】 あり(定期、決算) ※実績に応じて支給 【試用期間】 有6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 《年収例》 450万円(管理経験3年目) 540万円(営業経験5年目、人材育成+コンサルタント業務)

社会保険・福利厚生

〈福利厚生・諸手当) 社会保険完備、交通費支給、資格手当、退職金制度、健康診断、社員割引制度、資格取得制度 補足情報:■時間外手当(時間超過分) ■交通費全額支給 ■資格手当 ■在宅手当 ■海外出張 ■出産・育児支援制度 ※育休・産休制度は会社一丸となって絶賛構築中です ■退職金制度 ■帰郷旅費、長期休暇制度 ■長期でのキャリア形成を推奨 ジョブローテーションも実施し、業務幅を広げていただけるようにしています。 長期勤続手当制度を実施しており、手当として10年勤続した場合、月5万円の手当を支給します。 また周年記念として長期勤続お祝い金が 【5周年/10周年/15周年/20周年】のタイミングで年数×1万円分、支給されます。

勤務時間

■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 勤務時間〉 10:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下

休日休暇

〈休日休暇〉 年間休日:124日 休暇制度;有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇: 補足情報: 有給休暇 ■Long Weekend(最大7日連続休暇) ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■長期勤続慰労休暇(15連休・30連休など) ○有給休暇: 6か月以上 年10日 18か月以上 年11日 30か月以上 年12日 42か月以上 年14日 ○勤続5周年休暇:15連休 ○勤続10周年休暇:30連休