【事業開発マネージャー候補】ダンス×バスケ　スポンサー営業を軸にクラブ経営を動かすポジション

求人概要

事業・サービス概要

ディップ株式会社は、「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、「Labor force solution company」のビジョンを掲げ、労働市場の諸課題解決に取り組んでいます。本ポジションは、当社がオーナー企業を務めるプロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」の経営戦略を、スポンサー営業を軸にリードし、クラブを「B.LEAGUE PREMIER（Bプレミア）に参入し、そして55チームあるBリーグでNo.1」へと導くことが最大のミッションです。

募集背景

「さいたまブロンコス」は、Bリーグの前身であるbjリーグ創設時からの「オリジナル6」の一つという歴史を持ちつつ、2020年に経営の健全化と地域貢献を目指し再始動しました。2025年6月、ディップ株式会社が新オーナーに就任し、Bプレミア参入という壮大な目標を掲げ、新たな成長フェーズを迎えています。この変革期において、クラブの収益基盤を強化し、持続的な成長を実現するため、スポンサー営業を核とした事業開発を強力に推進するマネージャー候補を募集します。

業務内容

スポンサー営業を軸にしつつ、クラブ経営の事業戦略に直結する事業開発を推進します。

• 経営陣直下でのスポンサー戦略の策定・実行
• 収益モデル拡大のための事業開発（新規サービス・プロジェクト立案）
• 企業とのアライアンス形成・新規スポンサー開拓
• 既存スポンサーとのリレーション強化、共創企画の立案
• 地域活性や社会課題解決と連動したスポンサーシップ施策の設計・チームの中長期成長戦略（B3から1部リーグへの昇格プラン）に関わる企画業務
• 契約交渉、効果測定、改善施策の立案

応募要件

必須要件

• 法人営業経験（5年以上）
• 経営層や大手企業への提案経験

歓迎要件

• 事業開発、新規事業企画、または戦略立案に関わった経験
• スポーツやエンタメ業界での営業／企画経験
• 新規事業立ち上げやアライアンス構築経験

求める人物像

• スポンサー営業を起点に事業開発をリードしたい方
• 経営視点で戦略を描き、実行までやりきれる方
• 企業に対して論理的に提案し、クラブの魅力を熱をもって伝えられる方
• 成長フェーズのクラブで、変化を楽しみながら成果を出せる方

給与

年収 6,000,000 円 - 8,000,000 円

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有　年2回（6月、12月）
※交通費（当社規定により全額支給）
※経験・能力に応じて決定

インセンティブ

• 営業インセンティブ有り
• インセンティブ平均支給額：月3~5万円（トップセールスは月10万円以上を獲得している方も！）
• 明確な目標設定と基準に基づき、公平に支給されます。

労働条件

勤務地

東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー31階

手当

• 交通費（当社規定により全額支給）
• 営業インセンティブ

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 定期健康診断
• 時間単位年休制度
• 育児短時間勤務制度
• 結婚お祝い・出産お祝い制度
• ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
• パートナーシップ制度
• 社員持株会
• 会員制リゾートホテル（エクシブ）
• 趣味活動費用補助（フットサル、野球、ゴルフ等）
• ウォーターサーバー設置
• 毎週バナナの無料提供

勤務時間

• 9：30-18：30
• フレックスタイム制（コアタイム：11-15時）

休日休暇

• 年間休日 120日（土曜、日曜、祝日）
• 夏季休暇（3日間）
• 年末年始休暇（12/29-1/3）
• 有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
• 慶弔休暇

事業所名

東京本社（東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階）

選考フロー

選考フローは別途ご案内いたします。