【事業開発マネージャー候補】ダンス×バスケ スポンサー営業を軸にクラブ経営を動かすポジション

仕事内容

■dip BATTLESについて

「dip BATTLES」のチーム名には「強さ」をもちあわせ、どのチームよりも「情熱にあふれているダンス」を届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられています。

また、当社が運営するサービス「バイトル」の名前の由来である「バイト」×「格闘技」の掛け合わせをも連想させます。

＜チームの特長＞ 当チームを率いるディレクターは日本、世界を舞台に活躍し、数々のアワード歴を持つ人物が就任いたしました。多くのチームがディレクター１名体制の中、当人物が目指す前例をみないドリームチームを実現するため、アシスタントディレクター３名体制を採用。

各ジャンルのプロフェッショナル3名が集結することで、幅広いジャンルに対応でき、圧倒的なテクニックとパフォーマンスによるダンスステージをお届けします。

「情熱」と「挑戦」そして今シーズン野生をテーマとして勝ちにこだわる約30年に渡り埼玉を基盤に根強い人気を持ち地元に愛されるチーム。

■「さいたまブロンコス」について

さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル６」の１つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。

チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。

■ポジションのミッション

ディップ株式会社は、「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、「Labor force solution company」のビジョンを掲げ、労働市場の諸課題解決に取り組んでいます。

このミッションは、プロスポーツクラブ運営においても貫かれています。本ポジションは、当社がオーナー企業を務めるプロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」の経営戦略を、スポンサー営業を軸にリードし、クラブを「B.LEAGUE PREMIER（Bプレミア）に参入し、そして55チームあるBリーグでNo.1」へと導くことが最大のミッションです。ディップの「夢、アイデア、情熱」を体現し、スポーツを通じて地域社会に貢献しながら、クラブの成長と感動を創造する中核を担っていただきます。

■採用の背景

「さいたまブロンコス」は、Bリーグの前身であるbjリーグ創設時からの「オリジナル6」の一つという歴史を持ちつつ、2020年に経営の健全化と地域貢献を目指し再始動しました。

そして2025年6月、ディップ株式会社が新オーナーに就任。「強いチームのオーナーになるよりも、自ら育てていく、下剋上のストーリーに惹かれた」という代表取締役社長 兼 CEO の熱い想いのもと、Bプレミア参入という壮大な目標を掲げ、新たな成長フェーズを迎えています。この変革期において、クラブの収益基盤を強化し、持続的な成長を実現するため、スポンサー営業を核とした事業開発を強力に推進するマネージャー候補を募集します。

■業務内容

スポンサー営業を軸にしつつ、クラブ経営の事業戦略に直結する事業開発を推進します。

• 経営陣直下でのスポンサー戦略の策定・実行
• 収益モデル拡大のための事業開発（新規サービス・プロジェクト立案）
• 企業とのアライアンス形成・新規スポンサー開拓
• 既存スポンサーとのリレーション強化、共創企画の立案
• 地域活性や社会課題解決と連動したスポンサーシップ施策の設計・チームの中長期成長戦略（B3から1部リーグへの昇格プラン）に関わる企画業務
• 契約交渉、効果測定、改善施策の立案

給与

年収 6,000,000 円 - 8,000,000 円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有　年2回（6月、12月） ※交通費（当社規定により全額支給） ※経験・能力に応じて決定

※営業インセンティブ有り： インセンティブ平均支給額：月3~5万円（トップセールスは月10万円以上を獲得している方も！） ※明確な目標設定と基準に基づき、公平に支給されます。

労働条件

勤務地

東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー31階

手当

賞与有（年2回）、交通費（当社規定により全額支給）、営業インセンティブ（平均月3~5万円、トップは月10万円以上）、経験・能力に応じて決定

社会保険・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、定期健康診断、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、時間単位年休、育児短時間勤務、結婚お祝い・出産お祝い、交通費支給、ベネフィット・ステーション、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾート（エクシブ）、活動費補助（フットサル等）、ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供、各種認定（健康経営優良法人、くるみん、えるぼし等）

勤務時間

9：30-18：30　フレックス（コア：11-15時）

休日休暇

年間休日120日（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29-1/3）、有給休暇（入社月に応じ比例付与、最大20日）

事業所名

東京本社（〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階）