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【M&A】M&A事業部_メンバー

420~4,000万円

株式会社ブリッジワン

【M&A】M&A事業部_メンバー

420~4,000万円

株式会社ブリッジワン東京都
業界
M&A仲介
職種
M&Aコンサルタント(仲介)

仕事内容

「人の力で、世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。

採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。

“売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。

前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。 目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

【株式会社ブリッジワンとは】 弊社は「各中小企業の皆様の経営課題の解決・企業価値向上」を目的として事業を展開している会社です。

具体的には下記ソリューションを各企業様へ展開をしています。 ■人材サービス 人材紹介、ヘッドハンティング、外国人材紹介、フリーランス紹介

■コンサルティングサービス 採用コンサル、人事制度構築コンサル、DXコンサル、マーケコンサル、財務コンサル

■金融サービス 保険、DC、資産運用、ファクタリング、リース

【株式会社ブリッジワンのM&A事業部とは】 弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。

  1. 職務のミッションと影響力 ・業界の構造改革の推進 多重下請けなどの建設業界固有の構造問題をM&Aで根本的に解決し、業界の健全な発展に貢献します。

・企業の存続と成長への貢献 廃業危機にある老舗のブランドや固有技術を守り、成長を支援するM&Aを主導します。

・M&Aへの信頼醸成 業界のリーディングカンパニーとして、M&Aに安心して取り組める社会を実現するため、「成約から成功、そして成長まで」伴走します。

  1. 案件創出とリソースの強み ・車内からの案件供給 人材サービス(ヘッドハンティング、外国人材、フリーランスなど)やコンサルティング(DX、採用、財務など)、金融サービスといった多角的なソリューション展開により、社内の営業部隊がキャッチしたM&Aニーズ(売り・買い)が安定的にトスアップされます。

・強固なアライアンス網の活用 全国の金融機関、会計事務所、税理士法人との盤石な連携体制により、質の高い譲渡案件を効率的かつ継続的に発掘します。

  1. M&Aコンサルティングの具体的な業務 主に、トスアップされたニーズに基づき、M&Aの全プロセスを責任者として伴走します。

・案件のソーシング支援 譲渡企業案件の発掘と、アライアンス先との戦略的な業務連携を推進します。

・専門性の高い分析 建設業界の特性を踏まえた企業価値算定(バリュエーション)を実施します。

・M&A戦略の提案 買収候補企業の選定と、M&Aによるシナジー効果を最大化するプレゼンテーションを行います。

・M&Aエグゼキューション業務全般 複雑な条件交渉のリード 基本合意(LOI/MOU)締結の支援 デューデリジェンス(DD)の進行管理

最終契約の締結(クロージング)に至るまでの一連のプロセスを完遂します。

給与

420万〜4000万 月給:350,000円〜 基本給:242,800円 固定残業代:107,200円 *超過分は別途支給 *オファー額は面接の結果を踏まえ総合的に判断をいたします

労働条件

勤務地
〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階
社会保険・福利厚生
■休日・休暇 - 年間休日125日以上 - 完全週休2日制(土日祝休み) - 年次有給休暇 - 夏季休暇 - 冬期休暇 - リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ■成長・評価 - 資格取得支援制度 - 能力開発補助 - 無料eラーニング完備(約1,100講座) - インセンティブ制度あり - ジョブローテーション ■ライフサポート - 社会保険完備 - 育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) - 介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) - スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所) - 健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 - オフィスカジュアル - ウォーターサーバー設置 - コーヒーメーカー設置 - 全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 - コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) - 物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) - 余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
勤務時間
勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇:入社半年後に10日付与
休日休暇
■休日・休暇 - 年間休日125日以上 - 完全週休2日制(土日祝休み) - 年次有給休暇 - 夏季休暇 - 冬期休暇 - リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

選考フロー

1次面接 ↓ 最終面接

更新日: 2026/3/8

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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