【新卒採用_26卒】オープンポジション

仕事内容

「人の力で、世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。

採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。

“売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。

前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。 目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

【配属先と業務の一例】 ■法人営業事業部 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

＜人材領域＞ ヘッドハンティング、人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランス紹介

＜コンサル領域＞ 協力業者紹介、DXコンサルティング、採用コンサルティング、人事制度構築コンサルティング

＜金融領域＞ M&A、ファクタリング、補助金/助成金、リース、保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

＜対象業界＞ 建設業界、不動産業界、製造業界、看板業界、医療業界、士業

■キャリアアドバイザー 人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。企業側（RA）と求職者側（CA）の両方を担当し、最適なマッチングを実現します。

■採用コンサルタント 「人が足りない」「応募が来ない」そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。 採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。

■マーケコンサルタント クライアントのサービスや採用エージェントサービスを、SEO、リスティング、SNSといった多角的なデジタル戦略でプロモートし、当社の成長を牽引するマーケティング戦略の全てを主導していただきます。 単なる運用代行ではなく、当社の多岐にわたるソリューション事業と、パートナー企業様のサービスを成長させるための、デジタルマーケティング戦略全体を設計し、実行する責任者としてご活躍いただきます。

■ビジネスマッチング 当社のビジネスマッチング事業部は「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。 AIが発達した今、企業同士をただおつなぎするだけではなく、”どの企業様とどの企業様”をおつなぎするかの目利きが問われています。 AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。 企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます。

給与

360万〜800万 月給：300,000円〜 基本給：219,300円～ 固定残業代　月50時間：80,700円～

労働条件

勤務地

下記のいずれか(ご希望いただいたエリアで選考を実施いたします) ＜東京本社＞ 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階

＜大阪支社＞ 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目6-30　梅田清和ビル6階

社会保険・福利厚生

■休日・休暇 　・年間休日125日以上 　・完全週休2日制(土日祝休み) 　・年次有給休暇 　・夏季休暇 　・冬期休暇 　・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ■成長・評価 　・資格取得支援制度 　・能力開発補助 　・無料eラーニング完備（約1,100講座） 　・インセンティブ制度あり 　・ジョブローテーション ■ライフサポート 　・社会保険完備 　・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） 　・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） 　・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所） 　・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 　・オフィスカジュアル 　・ウォーターサーバー設置 　・コーヒーメーカー設置 　・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 　・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能） 　・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） 　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

勤務時間

勤務時間：9:00～19:00 （所定労働時間：8時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日：125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇：入社半年後に10日付与

休日休暇

■休日・休暇 　・年間休日125日以上 　・完全週休2日制(土日祝休み) 　・年次有給休暇 　・夏季休暇 　・冬期休暇 　・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）

選考フロー

説明会or個別面接（説明会は、人事、個別面接は取締役が行います） ↓ 説明会後は、取締役との面接 ↓ 最終面接（代表）