M&Aディールサポート(企業情報部)
600万円~
- 業界:
- M&A仲介
- 職種:
- 経営(CxO)
求人概要
仕事内容
M&Aのディール進行に特化したポジションです。エグゼキューションからクロージングまでの全ての流れを担っていただきます。
具体的な業務
- 譲渡検討企業が検討開始(案件化)後にディールにアサインされ、以降クロージングまでM&Aアドバイザー(課長以上)と2名体制で進めます。
- ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。
- ソーシング(営業)は行わず、ディールをクロージングまで導くための高度なコミュニケーションが求められます。
教育体制
- 入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるためのコンテンツを集約した「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチアップできる体制が整っています。
- 各部の役職者がソーシングした案件に一緒に入り、OJTを継続します。
応募要件
必須要件
- 大卒以上
- 社会人経験2年以上
- 以下いずれかのご経験で、手触り感のあるM&A実務をワンストップ(新規開拓を除き)でやってみたいとお考えの方
- 銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方
- 会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方
給与
年収 6,000,000 円 -
給与制度
- 初年度最低保証年収:600万円(賞与前倒し支給込)
- M&A成約インセンティブ
※賞与前倒し支給は2~3年継続(2025年度新設)
- 1~2年は年間120万円、3年目は年間60万円です。
※インセンティブは保証された金額ではございません
労働条件
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
手当
- 残業手当
- 通勤手当(月額5万円まで実費支給)
- 昇給・昇格:年2回(4・10月)
- 慶弔見舞金(社内規定による)
社会保険・福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
勤務時間
- 08:00 〜 17:00
- 休憩時間:60分
休日休暇
- 完全週休二日制(土日)
- 祝日
- GW
- 夏季休暇(7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨)
- 冬季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇(入社6ヶ月目以降から付与)
- 産休育児休暇(制度あり)
- 年間休日122日
事業所名
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階(東京都中央区八重洲二丁目2番1号)
選考フロー
- 部長面接
- 社長面接
- 会食面接
更新日: 2026/7/16
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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