CoE（人事企画）/人材戦略部

求人概要

事業・サービス概要

FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。
これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。
企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。
企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と、急成長を続けています。

業務内容

以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます

• 人事制度（評価・等級・報酬）や育成仕組みの企画・改善
• タレントマネジメント、組織開発施策の企画運営
• マネジメント層との連携による人材戦略の立案
• 必要に応じた HR 業務全般の支援（オンボーディング、採用プロセス改善等）

ポジションの魅力

• 経営への近さ — 経営陣や事業責任者と密に連携し、人・組織の観点から会社の成長を支える重要ポジション
• 自律性と裁量の大きさ — 既存の枠組みにとらわれず、本質的な課題を自分で設定し、施策を企画→実行できる
• 組織の成長フェーズを自ら設計できる — スタートアップ〜成長期にかけてのフェーズにおいて、人事の土台づくりから携わることができる

応募要件

必須要件

• いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること
• 人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること

歓迎要件

• 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
• スタートアップ企業での一人目人事経験

求める人物像

• FLUXのMission / Valueに共感できる方
• オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方
• スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
• 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方
• 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方

給与

700万円-1200万円

労働条件

勤務地

東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタウン・タワー 24階

手当

• リモートワーク手当（入社時2万円）
• スキルアップ手当
• ランチ手当
• 慶弔金手当
• リファラル会食手当

社会保険・福利厚生

• 給与改定（年2回）
• 交通費一律支給
• 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）

勤務時間

• フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
  • コアタイム：11：00～15：00
• 所定時間外労働：有

事業所名

本社（東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階）