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M&A推進専任営業職 |会計事務所担当

400万円~

株式会社ストライクグループ

M&A推進専任営業職 |会計事務所担当

400万円~

株式会社ストライクグループ北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
業界
M&A仲介
職種
M&Aコンサルタント(仲介)

仕事内容

M&A仲介を行う当社で、M&Aソーシング(案件化)担当をお任せします。具体的には、会計事務所へ向けストライクの認知度の向上や会計事務所の顧問先のM&Aニーズの発掘をするための専任の営業担当者です。主に、後継者不在や人材不足等で譲渡ニーズのある企業の案件化のために活動していただきます。

主な業務

  • お住まいのエリアをメインに当社と提携している会計事務所を定期的に訪問していただきます。効率よく訪問いただくためのスケジュール管理や移動手段についてもお任せいたします。提携先の会計事務所への定期訪問のみならず新規開拓も積極的に行っています。アクティブに働きたい方には大変魅力的なお仕事です!
  • 既存提携先へのルート営業活動
  • 新規営業先のリスト作成
  • 新規営業先へのアプローチ
  • 営業報告の登録
  • 税理士会支部の研修会・会計事務所の職員向けの勉強会の企画・講師・資料作成

安心してお仕事していただけます! 未経験の方でも安心して活動いただけるよう無理のないように担当しますので安心してお仕事していただけます。また、困ったときにはコミュニケーションツール(TeamsやGoogleMeet等)を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローいたします!お仕事を無理なく始めていただくため、最初は社員へ同行し業務を覚えていただくOJTも実施しております。

ご活躍いただける方

  • 人と話すことが好きな方
  • バイタリティがあり、成長意欲のある方(目標にコミットすることができる)
  • 無形商品、間接営業、会計事務所向けの営業経験のある方
  • 簿記の知識をお持ちの方

提携先会計事務所へのM&Aの推進と関係性強化のため きめ細かいフォローが積極的にできる方を求めています。

募集背景と仕事のやりがい 当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが54%、提携先(金融機関や会計事務所など)からの紹介が46%となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談が増加しています。提携先との関係を更に強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。

今回は、提携先会計事務所の営業担当として会計事務所と連携しながら、M&Aの専門知識を習得しご活躍いただけます。

中堅・中小企業、スタートアップ企業のM&A業務の実務に熱意のある方、法人営業のご経験を活かしたい方、自発的に責任感を持ち業務に取り組める方には最適なポジションです。

給与

【年収】400万円~ 【月額】250,300円~ 【基本給】214,500円~ 固定残業手当(月): 20 時間/ 35,800 円~ ※上記はあくまで目安です。ご経験、スキル前職年収等考慮し決定いたします。 ※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。 ※転勤は想定しておりません。 【昇給】有(昇格時) 【賞与】有(インセンティブとして年4回)

労働条件

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階 北海道札幌市中央区北三条西3-1-1 大同生命札幌ビル3F 宮城県仙台市青葉区中央一丁目2番3号 仙台マークワン14階 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15階 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル9F 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪18階 広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル4F 香川県高松市サンポート2番1号 高松シンボルタワー16F

社会保険・福利厚生

◆慶弔見舞金 結婚、出産、弔慰、災害見舞等 ◆レクリエーション コミュニティ活動 ◆ヘルスケア 予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診 ◆育児制度 出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務 ◆教育制度 e-learning、資格取得支援(講座、受検費用補助等)、メンター制度 ◆その他 通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務時間

9:00-17:45(実働:8時間) 月曜日に朝会を実施する場合、8:45-17:30の勤務時間(月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施)

◆休憩時間 11:00-14:00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合には、これに加えて15分間の休憩を付与。

休日休暇

◆年間休日:120日以上 土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始(12/29-1/4)

◆有給休暇:初年度10日 次年度:11日(毎年10/1または4/1に付与)以降規定により加算、20日を限度とする ※時間(1時間)単位での取得可

◆特別休暇 採用時休暇:2日、連続休暇:3日 配偶者出産休暇(パパ産休):3日間 子の看護休暇(中学校就学前まで、子の人数に関わりなく):10日 介護休暇(当該家族の人数に関わりなく):10日

◆その他 慶弔休暇、妊娠中又は出産後1年以内の健康管理のための休暇(措置)、産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業(パパ育休)、育児時短勤務(中学校就学前まで)、介護休業

選考フロー

面接回数 :2回 希望勤務地が東京・名古屋・大阪・福岡ご希望の方 書類選考→1次面接(チームリーダー)→最終面接(部長)→内定 ※対面実施希望、東京以外はオンライン可 ※交通費の支給はありません。 希望勤務地が札幌・仙台の方 書類選考→1次面接(チームリーダー)→最終面接(役員)→内定 ※一次面接は各オフィスで対面実施、最終面接はオンライン可 ※交通費の支給はありません。

更新日: 2025/12/13

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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