エンタープライズディールマネージャー(EDM)/ ※新規コンサルティングセールス
900~2,000万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- セールス
求人概要
事業・サービス概要
サイカは、データドリブンな意思決定を支援するデータサイエンス・プロフェッショナルカンパニーです。クライアントのビジネス課題に対して、データサイエンスを武器にしながら持続的な成長を最大化させるためのサービスを提供しています。「戦略コンサルティング」「実行支援」「テクノロジー実装」という3つのケイパビリティを兼ね備え、ビジネスの成果創出を実現しています。
業務内容
マーケティング部が創出した初回接点を起点に、課題抽出・提案・クロージング、およびその後の経営層リレーションを通じたアカウント拡大までを一気通貫でオーガナイズします。
- 経営層へのアプローチと組織攻略
- 経営課題抽出とアジェンダ拡張(EDM×SSAの協働)
- ハイレベルな経済条件設計とクロージング
- 既存大型アカウントの経営層リレーション深化
ポジションの魅力
- 「経営の意思決定そのものの変革」という最上位アジェンダへの挑戦
- 完成されたハイクラスセールスに贈る、最大級の裁量とフィールド
- キャリアにおける圧倒的な実績と格付け
応募要件
必須要件
- エンタープライズ企業(大手・超大手企業)に対する、新規開拓営業またはアカウント開拓型コンサルティングの経験(3年以上)
- 経営層・役員層に対する直接の提案、および複雑な利害関係をまとめ上げた合意形成の実績
- 顧客のビジネスモデルや業務フローを紐解き、課題を特定して提案につなげる「無形商材の“コト”売り」の経験
- 数千万〜億単位の大型案件の受注を、自らフロントとしてリードし完遂した実績
- 目標達成(売上)に対する強いコミットメントと、高い視座を持って自走できる能力
歓迎要件
- 大手コンサルティングファームにおける、デリバリーに留まらない新規アカウント獲得・営業の経験
- 大手グローバルSaaS企業のエンタープライズ部門における、ABM(Account Based Marketing)を駆使した経営層攻略の経験
- 大手総合広告代理店における、AE(アカウントエグゼクティブ)として戦略プランナー等を巻き込んだ大型提案・獲得の経験
- サイカのケイパビリティ(データサイエンス・AI)の可能性を理解し、顧客課題と接続できる論理的思考力
求める人物像
- 完結力: 「勝てる商談」を自ら構想し、周囲を巻き込みながら最後まで泥臭くやり遂げられる方
- 人間的魅力と突破力: 顧客の懐に深く入り込み、一度断られても別ルートからアプローチを仕掛けられるタフネスと組織攻略力を持つ方
- プロデューサー視点: 社内のデータサイエンティストやSSAなどの専門家の知見をリスペクトし、彼らのバリューを最大限に引き出して勝利へ導ける方
- 柔軟性と本質志向: 過去の成功体験に固執せず、顧客の「真の事業成長」という本質的なゴールに向かって自らをアップデートできる方
給与
想定年収900万円~2,000万円
月給750,000円~1,667,000円
- 基本給:576,600円~1,319,400円
- 固定残業代:142,400円~316,600円を含む
※経験、スキル、前職年収を考慮し、当社規程に基づき決定します。
※今後のさらなる事業成長・上場フェーズへの貢献度に応じ、ストックオプション(SO)の付与も柔軟に検討いたします。
労働条件
勤務地
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F
手当
- 交通費全額支給
- 残業代別途支給(固定残業30時間超過の場合)
社会保険・福利厚生
- 社会保険完備
- 確定拠出型年金制度(401K)
- 借上社宅制度
- 社内表彰(MVP)制度
- XICA AWARD
- 統計検定取得支援制度
- オフィスグリコ有
- ウォーターサーバー完備
- カフェスペース完備
- PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
- オフィス内全面禁煙
- 社員紹介制度
- 社員割引自動販売機
勤務時間
- 1日8時間を基本としたフレックスタイム制
- フレキシブルタイム:始業 6:00~12:00/終業 15:00~21:00
- コア・タイム:12:00~15:00
- 休憩時間:60分
- リモートワーク制度あり
休日休暇
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
- 夏季休暇:4日間
- 年末年始休暇:12月28日〜1月4日
- 有給休暇:初年度10日(入社日に5日付与、半年経過後5日付与)
- 傷病休暇:5日/年まで
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
事業所名
六本木ティーキューブ(東京都港区六本木3-1-1)
選考フロー
- 書類選考
- 面接(複数回)
※詳細は選考過程でご確認ください。
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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