remedyHR
オープンポジション

500~800万円

株式会社イードア

オープンポジション

500~800万円

株式会社イードア東京都
業界
人材・教育
職種
コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)

仕事内容

当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては、「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を運営しております。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域です。 経営者の多くは優秀な人材の獲得や組織運営に課題感を感じていらっしゃり、なかなか相談できる相手がいない状況に陥りがち。 人材の採用は経営や事業、組織戦略に紐づいており、採用要件やその背景をお伺いすることで、より本質的な課題に辿り着けると考えています。 まずは人材採用のご支援から入らせていただき、クライアント企業の経営課題を多角的に抽出した上で、様々なソリューションを提案しています。 また、2020年10月より、新潟支社を設立し、主に行政機関向けのコンサルティングサービスを提供しており、顧客支援価値を最大化するべく、事業拡大を行っております。 【事業内容】 ・ソリューション事業 -人材紹介 -HRコンサルティング -経営コンサルティング -M&Aコンサルティング -DXコンサルティング -営業コンサルティング ・地方活性化事業(行政機関並びに、地域民間企業、等に向けたコンサルティング) ・メディア事業(「Focus on」、「Focus IFA」

【ソリューション】 人材獲得・採用支援を入口として、多角的な経営課題に対して 既存の手法に捉われない多様な領域(組織人事・ファイナンス・DXなど)の伴走型のコンサルティングを提供し、 産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。

【組織】 ・第一コンサルティング事業部(不動産、物流等の既存産業向け) ・第二コンサルティング事業部(未上場スタートアップ向け) ・地域戦略化事業部 ・R&D(各コンサルティング領域を専門とする) インダストリーカットで特定業界に向き合うチームと、ソリューションカットのチームで構成されております。 それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もございます。 【第一コンサルティング事業部】 レガシー産業(不動産、物流、教育、建築、金融など)の業界に対して人材領域から支援に入っております。 他にも昨今の社会・業界の流れを踏まえ、営業・アライアンス支援行ったり、直近はM&A仲介のご相談も多いです。 現在は、向き合っている業界が人手を多く必要とする特性を持つため人材のご支援が多いですが、将来的には人手不足という課題そのものを解消するために、デジタル化やその他領域も含め総合的に支援できる組織 を目指しています。 そのため、より業界の知識を持ち、主体的に周りを巻き込んで事業を作れる方に参画いただきたいです。 【第二コンサルティング事業部】 未上場スタートアップの経営チームと向き合い、その成長のキーマンとなるハイレイヤー人材の採用を支援しています。 彼らが抱えるのは「誰を採用すべきか」という表層だけでなく、「この事業にどんな役割が必要なのか」という本質的な問い。 私たちはその問いに一緒に向き合い、戦略的な人材提案を行っています。 さらに、採用支援を入口に、組織設計や評価制度の整備まで担うことも増えてきました。 スタートアップの「今」を支え、「未来」を共につくる。 顧客の挑戦にどこまでも寄り添うパートナーであるために、情熱と柔軟性を持った方に加わっていただきたいです。

【 業務内容】 人材紹介/営業支援(フロー作成、営業代行)/アライアンス支援/資金調達支援/M&A仲介 └具体的には ・新規開拓営業、アカウントマネジメント ・クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案 ・獲得した案件のデリバリー業務(人材集客含む) ・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成 等

給与

月給制 421,000円 ~(固定残業代30時間を含む)+成績手当+特別手当 ▼成績手当目安 アソシエイト:個人予算達成に応じて、最大60万円 コンサルタント:個人予算達成に応じて、最大120万円 シニアコンサルタント:個人予算達成に応じて、最大180万円 ソリューションスペシャリスト:個人予算達成に応じて、最大550万円 マネージャー:チーム予算達成に応じて、最大260万円 シニアマネージャー:チーム予算達成に応じて、最大320万円 部長:部門予算達成に応じて、最大500万円

労働条件

手当

通勤手当、住宅手当 出張手当、書籍購入費補助制

社会保険・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

勤務時間

■定時間 09:30 ~ 18:30 ■残業:有 ■休憩時間:60分

休日休暇

年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり 祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇

更新日: 2025/12/18

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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