【有形無形・個人法人問わず｜営業2年程度経験者】CA

仕事内容

【ソリューション】 人材獲得・採用支援を入口として、多角的な経営課題に対して 既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、 産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。 【組織】 ・第一コンサルティング事業部（不動産、物流等の既存産業向け） ・第二コンサルティング事業部（未上場スタートアップ向け） ・地域戦略化事業部 ・R&D（各コンサルティング領域を専門とする） インダストリーカットで特定業界に向き合うチームと、ソリューションカットのチームで構成されております。 それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もございます。 未上場スタートアップの経営チームと向き合い、その成長のキーマンとなるハイレイヤー人材の採用を支援しています。 彼らが抱えるのは「誰を採用すべきか」という表層だけでなく、「この事業にどんな役割が必要なのか」という本質的な問い。 私たちはその問いに一緒に向き合い、戦略的な人材提案を行っています。 さらに、採用支援を入口に、組織設計や評価制度の整備まで担うことも増えてきました。 スタートアップの「今」を支え、「未来」を共につくる。 顧客の挑戦にどこまでも寄り添うパートナーであるために、情熱と柔軟性を持った方に加わっていただきたいです。 ---------- ■業務内容：キャリアコンサルティング / 候補者集客（スカウト）/ キャリア形成支援 └具体的には ・候補者の集客・獲得（スカウト業務） ・キャリアカウンセリング・面談 ・求人提案・マッチング（デリバリー業務） ・候補者の進捗管理・選考フォロー ・キャリアデータの蓄積・共有 ＋ メンバー・売上目標のマネジメント（※リーダー候補の場合）

給与

月給制 376,000円 ～（固定残業代30時間を含む）＋成績手当＋特別手当 ▼成績手当目安 アソシエイト：個人予算達成に応じて、最大40万円 コンサルタント：個人予算達成に応じて、最大80万円 シニアコンサルタント：個人予算達成に応じて、最大120万円 マネージャー：チーム予算達成に応じて、最大180万円 シニアマネージャー：チーム予算達成に応じて、最大220万円 部長：部門予算達成に応じて、最大500万円

労働条件

手当

インセンティブ有 固定残業代：有 月30時間相当分の固定残業代として、月5.8万円（年収400万円の場合）～を月給に含んで支給。 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、 休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う （その他） 通勤手当、住宅手当 出張手当、書籍購入費補助制度

社会保険・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

勤務時間

■定時間 09:30 ～ 18:30 ■残業：有 ■休憩時間：60分

休日休暇

年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり 祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数：3回 ※面接回数は変更になる場合があります。筆記試験を行う場合があります。