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【GOアプリ】CRMリーダー候補

700~1,000万円

GO株式会社

【GOアプリ】CRMリーダー候補

700~1,000万円

GO株式会社東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
マーケティング

仕事内容

募集背景

タクシーアプリ『GO』は、おかげさまで多くのユーザーの皆さまにご利用いただき、サービスの利用者数は着実に拡大してきました。その一方で、今後の事業成長においては、新規利用の獲得に加え、いかにユーザーの皆さまに継続的に利用いただけるかが、より重要なテーマとなっています。

日常の移動手段として『GO』が自然に選ばれ続ける存在であるためには、アプリ内外を通じた一貫したユーザーコミュニケーションの設計と、ユーザー理解に基づく体験/提供価値の磨き込みが不可欠です。こうした背景から、ユーザー分析や施策、キャンペーン・特典設計などを通じて、ユーザーとの関係性を中長期的に育てていくCRMの役割が、これまで以上に重要性を増しています。

GO Inc.では、サービスの成長とともに、ユーザーとの向き合い方やコミュニケーションのあり方を、より洗練させていくことが求められています。ユーザー視点での体験/コミュニケーション設計を通じて、事業の成長を支えていただける方を募集します。

仕事内容

GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業において、課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。

主な業務領域は、アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的としたユーザー分析・CRM施策の設計・運用です。また、ユーザーとの接点全体を俯瞰する視点から、キャンペーン企画、特典設計、UX/UI設計のディレクションなど、体験設計に関わる業務にも携わっていただきます。

加えて、社内の関連部署と連携しながら、マーケティング視点での調整・コミュニケーションを行っていただきます。外部パートナーとのやり取りも発生し、一部、施策実行に関わる技術的な内容についてディスカッションする場面もあります。

ダウンロード数No.1のタクシーアプリ「GO」において、ユーザー分析やCRM施策、キャンペーン・体験設計などを通じて、ユーザーとの関係性づくりを横断的に担うマーケティングポジションです。

【具体的な業務内容】

  • CRM施策全般

    • アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティ向上、LTV向上を目的としたCRM施策の企画・設計・推進を行います。
    • ツールを活用したユーザー分析・セグメンテーション
    • ユーザーセグメントごとのシナリオ設計
    • CRM施策の企画・設計・推進およびPDCA運用
    • UXリサーチ/マーケット調査を通したユーザー課題の調査
  • ユーザー接点における施策設計

    • ユーザーとの接点全般を横断的に捉え、施策の設計・推進を行います。
    • 数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行
    • ユーザー向けキャンペーンの企画・設計・進行
    • ステータスプログラムの特典設計・利用促進

本ポジションの魅力・やりがい

  • スケールの大きなCRMに挑戦できる
    • タクシーアプリ「GO」において、ダウンロード数3500万超のユーザーデータを活用したCRM施策に携われます。規模・データ量ともに大きく、CRM・データマーケティングの経験値を大きく高められる環境です。
  • 施策設計から実行・改善まで、一気通貫で関われる
    • ユーザー分析やシナリオ設計といった上流工程から、施策の実行、効果検証、改善までを一貫して担当できます。部分的な業務ではなく、「CRMをやり切る」経験を積めるポジションです。
  • 事業・プロダクトに近い距離でマーケティングができる
    • プロダクトチームや関連部署と連携しながら、ユーザー体験やサービス改善に直結するマーケティング施策/CRMを通じて、利用促進やLTV向上といった事業成果の創出を担っていただきます。

給与

年収 7,000,000 円 - 10,000,000 円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり ※委細面談にて 交通費支給(上限月額5万円)

労働条件

勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
社会保険・福利厚生
- 社会保険完備 - 交通費支給 - トライアルタクシー制度(月額1万円) - ニューノーマル手当(月額1万円) - ウェルカムランチ制度 - 部活動制度 - 私服勤務OK
勤務時間
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
休日休暇
- 土日祝日 - 有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

更新日: 2026/3/3

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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