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【シニアプロダクトマネージャー】(経営管理領域担当)東京(田町)

900~1,300万円

株式会社マネーフォワード

【シニアプロダクトマネージャー】(経営管理領域担当)東京(田町)

900~1,300万円

株式会社マネーフォワード東京都、京都府、大阪府、福岡県
業界
IT・インターネットサービス
職種
企画(経営企画・事業企画・新規事業など)

仕事内容

募集背景

私たちマネーフォワードコンサルティング(MFCon)は、 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。

これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。

当社では、専門的かつ属人的になりやすい経営管理領域の課題を解決するため、複数のプロダクトを開発・提供しています 。

従来、多くの企業ではExcelやスプレッドシートによる煩雑な集計作業 、部門ごとに散在するファイルからのデータ収集 、そして大規模システムでしか実現できなかった高度な経営管理業務が経営企画部門や経理部門の大きな負担となっていました 。 私たちは、これらの根深い課題に対し、クラウドの特性と最新テクノロジーを活用することで、より直感的かつシンプルなソリューションを提供しています。

今後は、管理会計や連結会計といった個別の業務最適化に留まらず、財務データと非財務データをシームレスに連携させ 、経営の意思決定そのものを高度化できるよう、自社プロダクト開発をさらに加速させます。そして、これまでにない価値を届ける「次世代ERP」の姿を具現化していきます。

その進化の中核を担い、複雑な経営課題を解きほぐしながら、プロダクト志向と事業成長への強いコミットメントを持って牽引いただける、プロダクトマネージャーを募集しています。

業務内容

マネーフォワード クラウドの経営管理領域(連結会計・経営管理・新規プロダクト)のプロダクトをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進していただきます。

【具体的な内容】

  • プロダクトビジョン・ロードマップの策定
  • ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
  • 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
  • エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
  • 課題設定、仮説検証、プロダクト分析
  • ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行

※プロダクト開発のグローバル化に伴い、将来的にプロダクトマネジメント業務を英語で行っていただく可能性があります。現時点で英語力は必須ではありません。

給与

年収 9,000,000 円 - 13,000,000 円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

労働条件

勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F その他 ■福岡開発拠点 ■京都開発拠点 ■大阪開発拠点
手当
月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
社会保険・福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、近隣住宅手当・近隣引越し祝金、家賃給与控除制度(シャトク)、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール利用時の優待(当社契約事業者に限る)
勤務時間
9:30 - 18:30(休憩60分)を基本、所定時間超過あり。専門業務型裁量労働制(適用条件有)/フレックスタイム制の可能性有。ハイブリッドワーク(原則週2出社必須・週3以上出社推奨)
休日休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)
事業所名
田町ステーションタワーS(msb Tamachi) 21F 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21

選考フロー

カジュアル面談→書類選考→一次選考(場合により技術課題)→複数回選考→最終選考(場合によりリファレンスチェック)→内定・オファー面談

更新日: 2026/3/19

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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