【CP】採用担当【正社員】

求人概要

事業・サービス概要

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。

募集背景

現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。

業務内容

• 採用戦略の立案
  • 採用オペレーション統括・ディレクション
  • エージェントマネジメント
  • ダイレクトリクルーティング
  • リファラル推進
  • 経営層への採用進捗状況の報告
  • 採用広報
    など採用にまつわる業務全般
• (ご成長に応じて)採用以外の人事業務
  • 人事制度の設計/運用
  • 社内エンゲージメント向上
    など人事業務全般

ポジションの魅力

ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。

応募要件

必須要件

• 以下のいずれか
  • 採用実務のご経験（経験年数不問）
  • 人材紹介企業でRA担当をされたご経験（目安3年以上）
  • 人材関連事業での営業やマーケティングのご経験（目安3年以上）
• Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
• 大卒以上

歓迎要件

• コンサルティングファーム出身者歓迎
• ベンチャー企業出身者歓迎
• 採用以外の人事、コーポレート業務の経験者歓迎

求める人物像

• 目標に対して責任を持って実行まで手を動かせる方
• 社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
• 既存の枠組みにとらわれず、新しい採用手法にチャレンジできる方
• 高い当事者意識/自走意識をお持ちの方

給与

450万円〜720万円
※現年収考慮、応相談

労働条件

勤務地

東京都文京区小石川1-4-1　住友不動産後楽園ビル16階

手当

• 近距離手当(25,000円/月)

社会保険・福利厚生

• フレックスタイム制または裁量労働制
• 学術支援制度
• カフェテリアプラン制度（年間36,000円相当）
• 部活支援制度
• 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度
• 書籍購入補助(全額)
• セミナー参加費
• 技術知見を用いた対外発表
• Kaggle報奨金制度
• 社内LLMの利用可能
• 結婚休暇&祝金
• 健康診断
• 産休/育休復帰お祝い金支給

勤務時間

• フレックスタイム制（実働8時間/1日）
• コアタイム 10:30～16:30

休日休暇

• 完全週休2日制(土日祝)
• 年末年始休暇（12月30日～1月3日）
• 年次有給休暇（採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化した場合＋2日）
• 慶弔休暇
• 出産休暇
• 育休
• 産休
• 看護介護休暇

事業所名

住友不動産後楽園ビル16階（東京都文京区小石川1-4-1）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（採用責任者）
3. 最終面接（COO）
   ※最終面接までにWEBテストの受験をお願いしています。