【CP】採用担当【正社員】

仕事内容

仕事内容

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。

現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。

ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。

業務内容

• 採用戦略の立案

  • ‐ 採用オペレーション統括・ディレクション
  • ‐ エージェントマネジメント
  • • ダイレクトリクルーティング
  • • リファラル推進
  • ‐ 経営層への採用進捗状況の報告
  • ‐ 採用広報
  • など採用にまつわる業務全般

• (ご成長に応じて)採用以外の人事業務

  • ‐ 人事制度の設計/運用
  • ‐ 社内エンゲージメント向上
  • など人事業務全般

募集背景・ポジションの魅力

組織拡大のための増員及び欠員補充となります。

給与

450～720万円 ※現年収考慮、応相談

労働条件

勤務地

東京都文京区小石川1-4-1　住友不動産後楽園ビル16階

手当

近距離手当(25,000円/月)、Kaggle報奨金制度、結婚祝金、産休/育休復帰お祝い金（報奨金等）

社会保険・福利厚生

(1)労働環境の自由度：フレックスタイム制または裁量労働制採用　(2)待遇・福利厚生：学術支援制度、カフェテリアプラン制度（年間36,000円相当）、部活支援制度、入社時有給休暇付与・有給消化推奨、書籍購入補助(全額)、セミナー参加費、技術知見を用いた対外発表、社内LLM利用可、Kaggle報奨金制度、健康診断、結婚休暇＆祝金、出産休暇、育休/産休、看護介護休暇、産休/育休復帰お祝い金支給

勤務時間

フレックスタイム制（実働8時間/日、コアタイム10:30～16:30）または裁量労働制

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（採用時3日、3か月後7日、早期消化＋2日）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、産休/育休、看護介護休暇

事業所名

住友不動産後楽園ビル16階（東京都文京区小石川1-4-1）

選考フロー

書類選考→1次面接（採用責任者）→最終面接（COO）※最終前にWEBテスト受験