【東京】広告運用 / エキスパート職(部長級)

求人概要

私たちは、「ノンデスク産業」という巨大市場が抱える構造課題（人手不足・労働生産性など）の解決に挑むスタートアップです。業界特化で培ってきた顧客アセットと、プロダクト/オペレーションの両面から、事業を複数立ち上げ・拡大してきました。

本ポジションは、その事業成長を“集客の最前線”から加速させる広告運用エキスパート職です。運用実務に留まらず、戦略設計→運用→分析→改善提案→実装推進まで一気通貫で担い、獲得の最大化をリードしていただきます。当社の屋台骨である人材事業の事業拡大にダイレクトに影響が出るポジションです。

業績拡大に伴い、複数事業で集客投資が増えていく中で、広告運用を「作業」ではなく事業成長エンジンとして磨き込みたいフェーズです。媒体運用だけでなく、LP・クリエイティブ・計測・後工程まで踏み込み、勝ち筋を作って横展開できる人材を募集します。

応募要件

【必須要件】

• 運用型広告の実務経験（目安3～5年以上）
  • Google広告 / Yahoo!広告（リスティング・ディスプレイ）の運用経験
• 人材領域 または 不動産領域 における集客（リード/応募獲得）の実務経験
• 数値に基づく課題特定〜仮説設計〜改善の経験
• LP改善（ABテスト含む）やクリエイティブ検証の設計・推進経験
• 関係者（営業/制作等）と連携し、改善を実装まで前に進めた経験
• 運用実務だけでなく、戦略立案や分析、改善提案が一通り行える。
• 中級レベルのPCスキル
  • Excel／Googleスプレッドシートを用いた基本的な集計・分析（SUM/AVERAGE/COUNTIF等）

【歓迎要件】

• Facebook広告（Meta）、X（旧Twitter）広告、Criteo などの運用経験
• 計測設計（GA4 / GTM 等）や、CRM/MA連携の経験
• SQL / GAS 等を用いたデータ集計・業務効率化（独学可）
• チームマネジメント経験
• 月間1億円以上の大規模予算の運用経験

【求める人物像】

• 会社、事業を動かす大きな意思決定に携わりたい方
• 変化の大きい環境で、状況に応じて優先順位を組み替えながら前に進められる方
• 「とりあえずやってみる」→検証→改善のサイクルを回せる方
• 広告運用に閉じず、LP・後工程・データまで踏み込んで成果にこだわれる方
• 数字とファクトで考えるのが好きな方（再現性のある打ち手を作れる）
• 指示待ちではなく、課題を見つけて関係者を巻き込み推進できる方
• 大きな金額を動かすプレッシャーに耐えうる方

給与

年収 ¥6,000,000 ～ ¥12,000,000
基本給（月額） ¥269,932 ～ 個別調整
固定時間外手当（月額） ¥101,191 ～ 個別調整
※賞与（年２回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

労働条件

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F

社会保険・福利厚生

・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。

休日休暇

＜年間休日124日以上＞

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 年末年始
• GW休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり

選考フロー

リファレンスチェックを行う場合があります。