商品開発課 BizDev 担当【若手】

仕事内容

まずは以下の業務を中心に、段階的にお任せしていきます。

• 新規事業・サービス企画における調査・分析業務（市場調査、顧客ニーズ整理、競合リサーチ など）
• 事業責任者と連携したビジネスモデル検討・資料作成
• プロダクト開発部門との連携・要件整理サポート
• 社外パートナーとの打ち合わせ同席、議事録作成、調整業務
• サービスローンチ後のKPIモニタリング・改善施策の実行
• 関連部門（営業、カスタマーサポート等）との情報連携・調整

※ご経験・成長に応じて、企画主導やパートナー交渉、事業推進の中核もお任せしていきます。

【このポジションの魅力】

• 未経験〜若手でも、事業開発の「現場」に深く関われる
• アイデアを考えるだけでなく、手を動かしながら事業を形にする経験が積める
• 事業責任者・経営陣の近くで、意思決定プロセスを学べる環境
• 生活に根ざしたサービスを通じて、「困っている人を助ける」実感を得られる仕事
• 将来的にBizDev／事業責任者を目指せるキャリアパス

給与

■想定年収 450万円～628万円

月給： 322,000円～449,000円(一律手当含む)

※内訳 ・ 基本給：251,100 円～368,300円 ・職務手当：24,900円～34,700円（10時間分相当の残業代を含む／超過分は別途支給） ・前払退職金：46,000円

■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）　※業績による 例年実績給与1ヵ月分×2回

労働条件

勤務地

東京 ＞ 東京本部

手当

■給与・手当■ 〇昇給：年2回 〇手当一覧：

• 育児手当：20歳までの扶養子1名につき月1万円（支給要件あり）
• 出張手当：宿泊あり→2,500円/泊（食事補助）
• 交通費（出張・通勤）※通勤手当は上限あり
• 資格手当

社会保険・福利厚生

■福利厚生・制度■ 〇社会保険完備 〇企業年金：企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ 〇保険：傷害保険加入 〇勤務制度：時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備 〇研修：

• 導入研修
• 動画・ライブ配信型研修
• 外部研修（個人のスキルや希望に応じて）

■社内設備・サポート■ 〇社宅あり（借上社宅制度／条件あり） 〇OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による） 〇休憩室・ウォーターサーバー完備

■健康・レクリエーション■ 〇予防接種（インフルエンザ） 〇人間ドック全額補助（45歳以上）・健康診断 〇社内イベント：抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン 〇部活動支援：株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など

■その他福利厚生■ 〇福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引 〇ファミリー優待券（名古屋市）

勤務時間

■勤務時間：9:30～18:30（実働8H） 8：30～17：30、9：00～18：00、8：00～17：00の時差出勤の選択も可能です。 ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：月あたり20時間 ※固定残業代制 （相当時間：10時間/月）超過分別途支給 ■フレックスタイム制：無 ■交通費：会社規定に基づき支給

休日休暇

■休日：年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日 ■社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

■休日・休暇制度■ 〇長期休暇：夏季、年末年始、ゴールデンウィーク（※シフト勤務部署は対象外） 〇特別休暇：慶弔休暇、災害時特別休暇、産前・産後休暇（取得率100%） 〇育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業

事業所名

東京本部

選考フロー

1次面接 （部長）→2次面接 （執行役員） →3次選考 適性検査、ワークサンプルテスト+面談 （執行役員、人事） →オファー （評価やスケジュール等によって変更する場合があります）