人事担当 (主任以上)　～人事制度企画・労務管理・働き方改革など～

日立コンサルティングは、社会インフラの実績とITによる総合力を備える日立グループのコンサルティングファームとして、領域を越えた協創の先導役を担い、その具現化と定着を推し進めています。

このたび、そうした私たちのミッションやバリューの実現を更に促進するため、組織・人財に関する重要アジェンダを解決に導くとともに、社員・組織エンゲージメント向上や生産性の最大化を実現するなど、多様な人事・労務課題解決の推進役を担う人事担当者を募集します。

■ 年俸：600万円～1,250万円

• 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇 ■ 賞与：年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 (2025年度平均)主任：261万円 ※ただし初年度は、初年度支給額を在籍期間に応じて按分支給する ■ 昇給：年1回（4月）