◆ 職務概要 INTPMでは、採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。戦略人事として、採用戦略の策定・実行、中途採用のリクルーティング、入社までのプロセス運用などをご担当いただきます。
◆ 職務詳細
- 採用戦略の企画立案
- 求人要件ヒアリング
- 面接フローの企画運用
- 応募者対応
- 内定後のフォローアップ
- 採用広報情報のメンテナンス
- 業界や競合などの情報収集
- その他採用に関わる業務
◆ 募集背景 INTPMでは、採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。現時点でグループ全体採用数の約7割がINTPMでの採用となっており、昨年度500％以上の進捗率となっています。グループ全体の主軸企業として、さらなる成長と基盤の整備をしていく必要があり、採用面から戦略を持って推進いただけるポジションです。
◆ 魅力
- 年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。
- まだ仕組みややり方が整いきっていないので、自分で仕組みを作ることができます。
- 毎年140％事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩が続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。