戦略人事

仕事内容

職務概要

INTPMでは、採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。 戦略人事として、採用戦略の策定・実行、中途採用のリクルーティング、入社までのプロセス運用などをご担当いただきます。

職務詳細

• 採用戦略の企画立案
• 求人要件ヒアリング
• 面接フローの企画運用
• 応募者対応
• 内定後のフォローアップ
• 採用広報情報のメンテナンス
• 業界や競合などの情報収集
• その他採用に関わる業務

募集背景

INTPMでは、採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。 現時点でグループ全体採用数の約7割がINTPMでの採用となっており、昨年度500％以上の進捗率となっています。 グループ全体の主軸企業として、さらなる成長と基盤の整備をしていく必要があり、採用面から戦略を持って推進いただけるポジションです。

魅力

• 年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。
• まだ仕組みやり方が整いきっていないので、自分で仕組みを作ることができます。
• 毎年140％事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩が続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。

給与

■給与形態 月給制

■想定年収 ～900万円 ※月給は年収を14分割 ※ご経験/スキルによって変動

・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

労働条件

勤務地

東京都

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）、資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）、部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）、会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）

勤務時間

裁量労働制 ※10：00～19：00を基本とし、スケジュールに合わせて自由な働き方が可能です。

休日休暇

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）

事業所名

INTLOOP Project Management株式会社（東京）