シニアコンサルタント
700~1,000万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
仕事内容
募集背景
SALESCOREが推進する「セールスイネーブルメント」の社会実装を加速する中核ポジションとして、既存体制の拡充を目的とした採用を行います。営業組織の本質的な進化に寄与し、自走する文化・仕組み・制度の構築と定着を支援する本事業部において、シニアコンサルタントはプロジェクトの主担当(フロント)として顧客と向き合い、設計から実行・浸透まで一気通貫でリードいただくことを期待しています。
チームについて
イネーブルメントサクセス本部は「営業組織変革を通じて企業の成長に貢献する」ことをミッションに掲げ、本部長配下で事業が運営されています。本部長配下には4つのチームが存在しており、特定チーム内への配属後プロジェクトにアサインされ業務に従事いただきます。
業務内容
SALESCOREでは、営業組織における構造的な課題解決を目的としたセールスイネーブルメント支援を提供しています。
プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多く、それらに対して以下のようなステップで支援を行います:
- 戦略設計フェーズ:経営課題の明確化、理想状態の定義、現状ギャップ分析(例:3C分析等)による全体戦略設計
- 制度・仕組み設計:営業プロセス、KPI、SFA/CRM、育成カリキュラムなどの具体設計
- 浸透・定着支援:マネージャー〜現場まで、制度を根付かせるための実行・フォロー・文化形成支援
プロジェクトは半年〜2年以上に及ぶものもあり、対象業種はSaaS、IT、人材、不動産、金融など多岐に渡ります。
シニアコンサルタントは基本的にフロント担当としてプロジェクトをリードし、品質担保と成果創出までを担います。入社初期はオンボーディングの一環でサポートからスタートし、段階的に役割を広げていただきます。
業務の評価について
■1. 業務成果の判断基準
- 稼働率(アサイン可能工数に対する稼働実績)
- プロジェクトのアウトプット(顧客満足度、進行・収支、チーム内評価など)
■2. 評価サイクル・方法
- 半期ごと(12〜5月/6〜11月)に評価
- 「Skill評価」+「Value評価(行動規範に基づく)」の2軸で昇降格・昇降給を決定
■3. 成功のイメージ
- 入社〜2ヶ月:オンボーディングプログラムを通じて、社内用語・思考プロセス・基礎知識を習得
- 3ヶ月目〜:OJTを受けつつ設計/定着いずれかのプロジェクトに参画し、フロント補佐として経験を積む
- 6ヶ月〜1年:プロジェクトのフロント担当として主業務を自走し、全体推進を担えるレベルへ
- 1年以降:マネージャー職への昇格を視野に、プロジェクト統括や後輩指導にも挑戦
キャリアパスの方向性
- 昇格ルート:シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → パートナー
- 他事業部(セールス/アカウントマネージャー/組織開発/BizDevなど)への異動も可
配属後のオンボーディング
- 入社後1〜2ヶ月はインプット・ロープレ・テストを繰り返し、メンターとともに育成
- 合格後に実PJにアサイン/現場稼働をスタート
給与
想定年収レンジ: 700万円〜1000万円(※月40時間分の裁量労働手当を含む) ※インセンティブ・賞与: なし
労働条件
勤務地
※ご本人様の希望に応じて下記2拠点から選択 【東京オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F
山手線 渋谷駅 徒歩1分 銀座線 渋谷駅徒歩1分 東横線 渋谷駅 徒歩1分
【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F( WeWork 内)
JR 東西線 北新地駅(出口11-41)徒歩4分 JR 各線 大阪駅 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 大江橋駅 徒歩7分
手当
通勤手当、引越し手当(一部条件あり)、裁量労働手当(月40時間分を想定して給与に含む)
社会保険・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、書籍購入補助、資格取得補助、会社PC(MacBook支給)
勤務時間
裁量労働制(勤務時間の明確な定めなし) ※1日1時間以上の出社必須、以降は柔軟勤務可
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇:入社直後5日付与、入社半年後5日付与、以後入社1年毎に10日付与
事業所名
東京オフィス(東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F)
選考フロー
1次(オンライン)→ 最終(対面)(※応募状況に応じ追加面談の可能性あり)
更新日: 2026/3/13
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
無料登録で非公開求人を含む
0件の求人をご覧いただけます