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400 コストマネジメントコンサルタント

500~1,500万円

株式会社プロレド・パートナーズ

400 コストマネジメントコンサルタント

500~1,500万円

株式会社プロレド・パートナーズ東京都
業界
コンサルティングファーム・監査法人
職種
コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)

仕事内容

募集背景

昨今のインフレや地政学リスクの高まりにより、企業の経営環境は大きく変化しています。これに伴い、企業のコスト意識はかつてないほど高まり、当社の「成果報酬型コストマネジメントサービス」へのニーズも急増しています。

当社では単なる契約条件の見直しにとどまらず、企業価値向上に資する「コスト構造の再構築」を目指し、戦略立案から実行まで一気通貫で支援しています。この成長フェーズにおいて、高い成長意欲と社会貢献意識を持ち、大きな影響力を発揮したい方を求めています。

当社は、契約条件の見直しにとどまらず企業価値向上に資するコスト構造の再構築を目指して、コストマネジメント戦略立案から実行まで一気通貫型のコンサルティングサービスを提供しています。この成長フェーズにおいて、「自身のスキルを飛躍的に向上させたい」「社会貢献性の高い仕事に携わりたい」「影響力の大きなプロジェクトを動かしたい」という強い意欲を持つ方を、新たな仲間としてお迎えしたいと考えています。

仕事内容

  • クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。

    • 課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。
    • プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。
  • 新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、当社の知見を社会に発信します。

給与

年収 5,000,000 円 - 15,000,000 円 年収=基本給(月給×12ヶ月)+賞与(成果変動賞与0-8ヶ月分※等級による)

  • 月給:385,000円~1,000,000円
    • 内訳
      • 基本月給:229,800円~684,800円
      • 固定残業手当:100,200円~260,200円(45時間分)
      • 超過分別途支給
      • 生涯設計手当(401K):55,000円
      • 全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます

労働条件

勤務地

東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階

社会保険・福利厚生
  • 通勤手当/上限月3万円
  • 住宅手当/月3万円 ※条件有
  • 出張手当
  • 企業型確定拠出年金(401K)
  • 従業員持株会
  • 団体生命保険
  • 無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス
  • 育児介護関連(時短)制度
  • 保養施設利用制度
  • インフルエンザワクチン接種手当
  • 弁護士無料相談制度
  • オンライン研修制度
  • スキルアップ支援(資格取得手当)
  • コミュニケーション促進のための飲食費補助
勤務時間

労働時間区分

  • フレックスタイム制(フルフレックス)
  • フレキシブルタイム:5:00-22:00
  • 休憩時間:60分
  • 時間外労働有無:有

標準的な勤務時間帯

  • 10:00-19:00
休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 夏季休暇(3日間)
  • 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与 ※最大20日)
  • 入社時特別有休(4日間)
  • 勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与)
  • 結婚休暇
  • 子の結婚休暇
  • 配偶者の出産休暇
  • 弔事休暇
  • ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)
  • 産前/産後/育児休暇
  • 妊婦特別休暇
  • 子の看護等休暇/介護休暇
  • レディース休暇

選考フロー

選考フローについて - 書類選考後、数回の面接とオファー面談を実施し内定となります。 - 応募から内定まで2週間-4週間程度を想定しております。 - 最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。

更新日: 2026/2/5

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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