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【新卒採用_27卒】コンサルタント職

378~800万円

株式会社ブリッジワン

【新卒採用_27卒】コンサルタント職

378~800万円

株式会社ブリッジワン東京都
業界
M&A仲介 / IT・インターネットサービス
職種
セールス

仕事内容

「人の力で、世界最高峰を再興する"

このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。

かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。 しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。

日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。 しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。

そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、 社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。

採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。

単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。

“売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。

前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。 目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。

私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

【配属先と業務の一例】

<採用コンサルタント>

「人が足りない」「応募が来ない」そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。 採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。

<マーケコンサルタント>

クライアントのサービスや採用エージェントサービスを、SEO、リスティング、SNSといった多角的なデジタル戦略でプロモートし、当社の成長を牽引するマーケティング戦略の全てを主導していただきます。 単なる運用代行ではなく、当社の多岐にわたるソリューション事業と、パートナー企業様のサービスを成長させるための、デジタルマーケティング戦略全体を設計し、実行する責任者としてご活躍いただきます。

<人事制度構築コンサルタント>

クライアントと向き合い、制度設計や組織設計の仕組みづくりのサポートを実施いただきます。 人事制度設計/採用戦略/人材育成/組織改革/MAにおける人事統合/労務コンサルティング/組織診断などを上司とペアになり進めていきます。

<ビジネスマッチング>

当社のビジネスマッチング事業部は「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。 AIが発達した今、企業同士をただおつなぎするだけではなく、”どの企業様とどの企業様”をおつなぎするかの目利きが問われています。 AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。 企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます。

給与

378万〜800万 月給:270,400円〜 基本給:200,000円~ 固定残業代 月45時間:70,400円~ 昇給 年1回 賞与 年2回 ※成績により上下に変動あり

労働条件

勤務地

<東京本社> 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階

手当

固定残業代:月45時間分 70,400円~、インセンティブ制度あり

社会保険・福利厚生

社会保険完備、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)、健康/メンタル相談サービス、資格取得支援・能力開発補助・無料eラーニング、福利厚生価格での宿泊・飲食割引・物品購入割引、オフィスカジュアル、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間)、休憩60分、時間外労働:有

休日休暇

年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、夏季休暇、冬期休暇、年末年始(12/31~1/3)、ゴールデンウィーク、お盆、リフレッシュ施策(マッサージ等)

事業所名

東京本社(〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階)

選考フロー

説明会 or 個別面接(説明会: 人事/個別面接: 取締役)→ 取締役面接 → 最終面接(代表)

更新日: 2026/5/24

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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