【関西支社立ち上げ】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

求人概要

事業・サービス概要

「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT・デジタル領域を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。戦略立案に留まらず、業務改革・IT戦略策定・システムグランドデザインから実行・定着まで一気通貫で支援する“伴走型コンサルティング”を強みとし、金融・製造・通信・公共など業界トップティア企業の変革を推進しています。

募集背景

10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立予定です。これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。

業務内容

東京本社同様に各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

業界例

• 製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
• 金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
• 通信インダストリー：通信キャリア、IT等
• 小売インダストリー：百貨店、化粧品、等

プロジェクト例

• IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
• 全社クラウド基盤グランドデザイン策定
• 全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
• 業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
• プライベート/パブリッククラウド導入
• AI活用による業務効率化/業務再構築
• IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
• Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等

応募要件

必須要件

• システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）
• 論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
• 業務システムを利用したサービス提供
• クライアントとの顧客折衝経験

歓迎要件

• 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
• 会社と成長していく意欲の高い方
• チームリーダー経験をお持ちの方
• 中級以上の英語力をお持ちの方

求める人物像

• 最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
• 常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
• コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
• 自ら考え行動ができる方
• 論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
• チャレンジを楽しめる方
• 目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
• 新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

給与

年収 4,000,000 円 - 12,000,000 円
賞与年2回(6月、12月)

労働条件

勤務地

大阪府大阪市
関西支社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは大阪近郊想定

手当

• 交通費全額支給

社会保険・福利厚生

• 交通費全額支給
• 入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
• キャリアカウンセリング制度
• 資格取得補助制度
• 新規事業提案制度
• 全社交流会
• 社員表彰制度
• 部活動

勤務時間

記載なし

休日休暇

• 入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)

事業所名

関西支社（大阪府大阪市）

選考フロー

記載なし