【経営支援チーム】 経営コンサルタント（Finance & Accountingプロフェッショナル）

求人概要

【経営支援チームとは？】

リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー（株主、Fund、オーナー自身）となります。業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。

また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。

【フィットする人材イメージ】

• 事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方
• 将来的に経営者になりたい方
• 自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方

業務内容

経営支援・財務アドバイザリー・投資業務
PEファンド投資先やIPO準備企業などのクライアントに対し、社外CFOまたはその右腕（Finance & Accountingプロフェッショナル）として常駐し、事業改善と経営管理基盤構築の両面から、企業価値向上を支援するポジションです

Finance & Accountingプロフェッショナルとして以下のような業務を中心にご支援していきます

• 経営企画、経営アクションの立案／実行
• 財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
• 管理会計の導入/原価管理体制の構築
• 上場体制構築／IPO支援
• 事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析
• DDやストラクチャー立案などM&Aの実行
• 株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務
• コーポレートファイナンス
• 資本政策／資金調達

本案件の魅力

• 若手のうちから経営視点を養い将来はCxOとして活躍できる人材を目指せます。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。
• 他の外部アドバイザーでは味わえないクライアント企業の内側での経営実務を体験でき、提案だけでなく事業推進を通じてリアルな経営のダイナミズムを学べます。
• CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。
• 会計コンサルファームが提供するサービス領域（会計・財務・戦略・税務・IPO・M&A等）を一通り経験できることに加えて、当社ならではの経営支援/事業改善の案件にも関わることができます
• 経営支援案件と並行して、支援先/それ以外の企業含む投資検討にかかわることができます

応募要件

歓迎条件

• 会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
• 監査法人や会計事務所出身の方
• 事業会社での経理経験をお持ちの方
• 公認会計士／税理士資格保有者（試験合格者含む）

給与

年収 6,000,000 円 - 50,000,000 円
下記「給与備考補足」欄をご参照
例）アソシエイト及びシニアアソシエイトの給与レンジをご紹介しております

労働条件

勤務地

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階

手当

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当：有（提示ポジションによる）
■住宅手当：条件あり
■国内・海外出張手当：条件あり

社会保険・福利厚生

【保険】
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度

【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）
■社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なし
■メンター制度による入社後フォロー

勤務時間

フレックスタイム制：
標準労働時間（1日）：実働8時間　休憩1時間
フレキシブルタイム　8：00～22：00
※管理監督者の場合
・始業・終業時刻及び休憩時間　9：00～18：00　休憩1時間

※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します
※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります

休日休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇（初年度13日～）
■慶弔休暇
■出産／育児休暇

選考フロー

書類選考 → 複数回面接(*) → 最終面接
（プロセスの途中で候補者によっては計数テスト実施する可能性あり）

(*)※グレードやご経験によって回数が異なります
※最短2回で終了することもあります

なお、書類選考には、以下2点のご提示をお願い申し上げます。

• 顔写真付きの履歴書
• 職務経歴書