【福岡支店・立ち上げの3つの魅力】
1）「第二創業期」の象徴。九州の成長を支える組織を創る 東京、大阪、名古屋、各拠点での成功モデルをベースにしながらも、九州・福岡独自のマーケット開拓や組織作りをお任せします。 天神ビッグバンによるビルの竣工ラッシュや博多コネクティッドの再開発、九州シリコンアイランドの半導体産業の集積で沸くなど、拠点長候補として九州・福岡の発展に、圧倒的な裁量権を持って寄与いただけます。
2）アジアの玄関口・福岡。「巨大な再開発」の最前線で介在価値を発揮する 100年に一度と言われる再開発が進む「天神・博多エリア」のデベロッパーや九州を牽引する大手企業の支援に携わることが可能です。 自分の介在によって九州エリアが発展をしていく、そのダイナミズムを単なる傍観者ではなく、プレイヤーとして「特等席」で動かせる醍醐味があります。
3）大手クライアントの安定基盤× 圧倒的なマーケットの伸びしろ steerはベンチャーでありながら、すでに名だたるクライアントとの強固な取引実績があります。 この信頼を武器に、九州・福岡エリアの企業・自治体との連携を深め、早期に確実な実績を作ることが可能です。 また、拡大するマーケットでの成果は、高還元の業績賞与を通じてダイレクトに報酬へ反映。 自らの市場価値を飛躍的に高めるフィールドが整っています。
業務概要
福岡拠点における採用・転職コンサルティング、および拠点のマーケット拡大業務。 ※まずはプレイヤーとして実績を積みながら、将来的には福岡拠点の組織運営やメンバー教育なども担っていただくことを期待しています。
主な業務内容
・福岡支店の立ち上げ、および九州マーケットの開拓 福岡エリアにおける事業基盤の構築、および新たな取引先企業の開拓をリードしていただきます。 単なる「拠点の設置」ではなく、100年に一度の再開発に沸く福岡や長崎など、九州エリアにおいてsteerのパーパスを体現し、地域に根ざした独自のマーケットを自らの手で切り拓くダイナミズムを味わえるポジションです。
・クライアントへの採用戦略・組織コンサルティング 既存の九州エリアの大手企業や地場の成長企業の経営層・人事担当者と密に連携し、組織課題を解決するための人材要件を定義します。 企業の魅力を言語化し、事業成長を加速させるための「戦略的パートナー」として、採用の枠を超えた深い介在を目指します。
・求職者への本質的なキャリアデザイン支援 一人ひとりの人生の価値観に深く寄り添い、本質的なキャリア支援を追求します。 面接対策や条件交渉といった目先の支援に留まらず、その方の人生がどう豊かになるか、入社後の活躍までを見据えた誠実な伴走を行います。
・エージェント事業以外の事業拡大にも関われる機会がある エージェント事業以外にも、プロシェアリング事業「steer pro」やHRソリューション事業「採用代行（RPO）」の拡大にも関われる機会がございます。 ご経験やご希望に合わせてお任せいたしますので、ご相談ください。
キャリアパス
1） 福岡支店のコアメンバーとして、九州マーケットを切り拓く。 2） 福岡支店の責任者候補（支店長）として、組織の土台と文化を創り上げる。 3） 地域課題を解決する新規事業の立ち上げ。
働き方と環境
・フルフレックス、リモート可 立ち上げフェーズだからこそ、自律した働き方を尊重します。
・各拠点との強固な連携 孤独な立ち上げではなく、東京、大阪、名古屋に在籍する役員やメンバーが密にバックアップします。