CMG / 採用担当

求人概要

職務内容

急成長を遂げる外資系コンサル会社にて、企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーを募集します。採用戦略の企画立案から、ターゲット人材の母集団形成、選考プロセスの運営まで、一貫して主体的に携わります。

現場コンサルタントや経営層とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、新しい仲間を迎えるプロセスをリードし、会社の成長戦略に直結するキーメンバーとして活躍いただけます。

主な業務内容

• 母集団形成（求人媒体・エージェント管理、スカウト、リファラル推進等）
• イベント企画（エージェント向け説明会開催など）
• 応募者管理（進捗管理、候補者フォロー、クロージング）
• 採用関連データの集計・分析レポーティング
• 新任リクルーターへの業務指導・OJT
• 採用活動に関する課題抽出と改善提案
• 現場部門やエージェント等のステークホルダーとの連携

ポジションの魅力

• 急成長中のプロフェッショナルファームにて、事業成長の根幹となる人材採用の幅広いプロセスに関われます。
• 課題や改善案を積極的に提案できる環境であり、意見を出しやすいフラットな文化があります。
• 現場部門や経営層と直接連携することで、意思決定のスピード感や事業の最前線を体感できます。

応募要件

必須要件

• ネイティブレベルの日本語能力
• 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
• 社内外との調整・折衝経験
• 事業会社における採用担当または採用エージェントとしての経験（3年以上）
• 4年制大学卒業

歓迎要件

• IT業界、コンサルティングファーム、成長企業での採用担当経験
• 採用広報、採用ブランディング、採用企画の経験
• 採用エージェントでの実務（営業、運営など）

求める人物像

• 丁寧かつ正確な対応ができる方
• チームワークを大切にし、協力しながら業務を推進できる方
• 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
• 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
• 採用活動を通じて人と企業をつなぐことに情熱を持てる方

給与

応相談

• 年俸制制度：報酬額の1/12を毎月支払
• 通勤交通費支給：月2万迄

労働条件

勤務地

【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
※転勤は当面想定していません
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

手当

• 通勤交通費（月2万円まで）

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動（英語、ベトナム語、日本語クラスなど）
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00~18:00（所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
• 時間外労働：あり（平均月20~30時間前後）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（10~20日）
• 特別休暇

事業所名

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（オンライン）
3. 最終面接（対面）
4. 内定