シニアアカウントエグゼクティブ(AIサービス開発基盤/チーム立ち上げ・リーダー候補)
900~1,260万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- M&Aアドバイザリー(Financial Advisory Service)
求人概要
企業・事業概要
エクサウィザーズは、AI技術の活用を通じて社会課題の解決を目指す上場AIベンチャーです。独自のAI技術を核とし、コンサルティング、SaaS、プラットフォーム(PaaS)をクロス展開することで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速させています。
業務内容
エンタープライズ企業の執行役員や本部長クラスを対象に、AIソリューションの企画・提案を推進していただきます。社内のコンサルタントやエンジニアと密接に連携し、構想から実現までを一気通貫でリードします。
主な業務
- クライアントとの関係構築およびニーズの特定
- 業界課題の抽出と、AIを活用した解決策の企画・提案(PoC含む)
- 既存顧客への追加提案(アップセル・クロスセル)
- 営業オペレーションの仕組化・型化
- 営業組織の立ち上げおよびマネジメント(将来的な役割)
このポジションの魅力
- 国内有数のAI技術と業界トップ企業のアセットを組み合わせ、壮大な社会課題解決に挑める環境です。
- 年間300〜400件のプロジェクト展開という圧倒的な実績があり、リーダーとして裁量を持って業務を推進できます。
- 事業責任者や子会社役員など、志向性に合わせた広範なキャリアパスが用意されています。
応募要件
必須要件
- ITツール、ソフトウェア等の課題解決型営業の経験5年以上
- 大手企業向けの新規営業経験
- 年間目標や年間チーム売上目標を定常的に達成した実績
歓迎要件
- AIに関する知識や活用経験
- チームマネジメントの経験
- 営業プロセスの仕組み化やオペレーション構築経験
求める人物像
- 大きな裁量を持って事業づくりにチャレンジしたい方
- スタートアップ、ベンチャー等の変化の激しい環境での業務経験をお持ちの方
- 不確実性の高い環境でも主体的に動き、他部門や外部パートナーとの協業をリードできる方
給与
年収 900万円 ~ 1,260万円
給与制度
- 月収:年収の12分割分を支給
- 月収下限75万円(基本給554,910円、みなし残業代45時間分として195,090円)
- 月収上限105万円(基本給776,850円、みなし残業代45時間分として273,150円)
- 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
- 昇給:年2回(4月・10月)※規定に基づく
- 賞与:年2回(5月・11月)※会社業績・個人業績による
- サインオンボーナスの支給可能性あり
- 経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
労働条件
勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
※出社/リモートのハイブリッドワーク
手当
- 通勤交通費(支給条件あり)
- 出張手当
- 健康診断
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- オンライン医療相談(first call)
- 書籍購入(全額会社負担)
- 勉強会(1回/週以上、業務時間中)
- 従業員持株会(任意)
- 確定拠出年金(任意)
- AIサービス利用可
勤務時間
- 標準時間 9:00-19:00(休憩60分)
- 専門業務型裁量労働制を採用
- 勤務形態:業務内容に応じてフレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日120日以上
- 年次有給休暇(入社日3日、3ヶ月経過時に追加付与、半日単位取得可)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 結婚休暇(本人、子女)
- 産休・育休
- 介護休業
- ワクチン休暇
- リターン休暇
事業所名
本社:東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
選考フロー
- 書類選考
- 1〜2次面接(配属予定部署メンバー〜事業部長)
- 最終面接(人事/事業部長/役員など)
- 内定
更新日: 2026/6/24
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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