フィールドセールス（東京/大阪/名古屋/広島/福岡勤務）

求人概要

事業・サービス概要

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。

業務内容

SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。

ポジションの魅力

• SMB領域（グロース・コマーシャル事業本部）：受注までのシナリオ設計〜実行、PDCAを回す経験を積めます。変化の速い環境で大きな裁量を持ってチャレンジできます。
• ミディアム・エンタープライズ事業本部：対応する企業の幅が広く、組織攻略のための思考が求められます。人事・労務の課題解決を通じて経営課題にアプローチできる醍醐味があります。

応募要件

必須要件

• 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上
• SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

歓迎要件

• IT/SaaS商材の営業経験がある方
• 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験
• 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験

求める人物像

• 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方
• 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方
• 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

給与

想定年収例：588万円〜1,050万円

給与制度

給与制度タイプ「スタンダードxハイ」のポジションです。当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

算出方法

想定年収＝月次給与×12か月＋成果給

• 月次給与＝基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当
• 成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
• 月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
• 成果給を除く年収例は504万円〜900万円です。
• 月額は42万円〜75万円

労働条件

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階
福岡県福岡市中央区天神2丁目4−38 NTT-KFビル9階
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階

手当

• 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
• 出生準備休暇（男女とも5日）
• 育児環境を整える補助（10万円支給）

社会保険・福利厚生

• 社会保険・労働保険完備
• カフェテリアプラン制度あり（年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能）
• オフィスコンビニ
• 1Password を全員に付与
• フリーアルコール（毎日18:00~）
• 部活制度（1人1500円補助/回）
• インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
• グループ会社である Smart相談室の利用
• 資格保持費用の会社負担（士業など）
• 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

勤務時間

• フレックスタイム制 （コアタイムなし）
• フレキシブルタイム（5:00〜22:00）

休日休暇

• 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
• 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

事業所名

東京本社（東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー）
大阪支社（大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階）
福岡支社（福岡県福岡市中央区天神2丁目4−38 NTT-KFビル9階）
名古屋支社（愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接3回（1次・2次はオンライン予定、最終は対面実施の可能性あり）
3. リファレンスチェック（back checkを使用）
4. オファー面談