【NYC】投資チームメンバー（バリューアップ領域メイン）

求人概要

事業・サービス概要

創業4年で30社以上の投資実績があり、投資100件に向けて加速中です。投資先は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。

業務内容

1. 投資業務

• バリューアップに関する一連の業務

投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。投資先4～5社ほど担当いただきながら、バリューアップ業務に注力頂きます。基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。

2. コーポレート業務

• NYCの採用活動（面接）、広報活動（Youtube）等の協力

※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。

• 市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与

ポジションの魅力

• 経験の広さ：入社直後から、複数業界の経営に関われる
• 責任：20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる
• 挑戦：業界で前例のない取り組み、他では得られない経験ができる

応募要件

必須要件

• 社会人経験2年以上
• 以下のいずれかの出身者
  • 総合商社、専門商社
  • コンサルティングファーム（領域問わず可）
  • 投資銀行等のプロフェッショナルファーム
    （上記業務に関し2年以上の経験を有す方）

歓迎要件

• 中小企業を対象としたビジネス経験
• 基本的な財務会計の知識

求める人物像

• 中小企業投資に強い関心がある方
• 中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方
• 年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
• 主体的に物事を考え、行動に移せる方
• リーダーシップ経験がある方
• ハードワークができる方
• 困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方
• 自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方

給与

年収 7,500,000 円 - 12,000,000 円

給与制度

• ヴァイスプレジデント
  • 年棒：ご相談のうえ決定します
• シニアアソシエイト
  • 年棒：900万円～1,200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン）
• アソシエイト
  • 年棒：750万円～900万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン）

インセンティブプランについて

• 投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当）
• 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象
• 自己勘定投資であり、ファンドと仕組みが異なるため売却するたびにキャリーを支給

労働条件

勤務地

東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F
社内連携を大事にしているため、基本出社としております。
出張：有
転勤：無

手当

• 交通費支給

社会保険・福利厚生

• フリードリンク制
• 書籍購入制度
• ホテル優待制度
• ウェルネスサポート（ジムや運動費用を一部負担）
• 新メンバー交流補助
• 従業員ご家族のオフィス体験デー

勤務時間

• 8：00～19:00のうち、実働8時間

休日休暇

• 完全土日祝日休み
• 年間休日120日以上

事業所名

NYC株式会社 本社（東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）