【マネージャー/シニアマネージャー】デジタル領域コンサルタント（AI Technology Unit）

求人概要

事業・サービス概要

デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据え、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、データ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。

業務内容

デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする"ビジネスプロデュース"を行います。

主なプロジェクト領域

• AI・データ活用：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築
• デジタル戦略／事業構想：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出
• テクノロジー実装：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入（ERP・PLM・SaaS）、アジャイル開発支援
• マーケティング変革：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想

ポジションの魅力

• 事業最高責任者と共に組織の成長に大きく寄与できるポジションです。
• 上場を目指している急成長フェーズの当社において、裁量を持ちビジネス創出に関わるチャンスがあります。
• 経営視点でDX推進や事業開発をリードし、CxO層と直接対話しながら意思決定に関わる機会が豊富にあります。
• 将来的には他領域（コンサルティング/自社事業/投資事業）へのキャリア展開も可能です。

応募要件

必須要件

マネージャーやリードとして、以下のいずれかに携わったご経験のある方

• 事業企画
• プロダクトマネジメント
• プロダクト・サービス開発
• DX、業務改革のプロジェクト

歓迎要件

• コンサルティングファームにおけるマネージャー、シニアマネージャーの経験（IT/戦略/業務コンサルティングなど）
• 顧客への新規提案の経験
• 専門領域における豊富な知見と経験

求める人物像

• コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク力に長けた方
• 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているので多様性に寛容でメンバーに対してリスペクトをもって接することができる方
• 常に最新情報に対するアンテナを有している方
• エネルギッシュで、ベンチャー志向の方

給与

年収 1,000万円 - 3,000万円

給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※業績賞与年1回（2月）支給
※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与
※昇給年1回（3月）

労働条件

勤務地

渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー 8F

手当

• 固定時間外手当（45時間分）
• 交通費支給（上限4万円まで）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• 交通費支給（上限4万円まで）
• フレックスタイム制/リモートワーク制度
• 育児・出産補助制度
• 有給休暇取得促進制度
• 安心サポート休暇制度
• レジャー・リフレッシュ補助
• MBA/MOT取得支援制度
• 副業制度あり（事前申請・承認制）
• 社内研修会あり
• 資格取得支援制度
• 書籍購入制度
• 確定拠出年金制度
• 社内表彰制度
• CXOチャレンジ制度
• フリードリンク制度

勤務時間

• 10:00~19:00
• フレックスタイム制（出・退勤時間は各部署や個人業務の状況に合わせて変化）

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（初年度10日）
• 弔慰休暇
• 結婚休暇
• バースデー休暇
• 安心サポート休暇
• 配偶者出産休暇
• 産前産後休暇
• 生理休暇
• 育児・介護休暇
• 裁判員休暇
• 母性健康管理のための休暇

事業所名

本社（東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー 8F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接
3. 最終面接（原則面接2回）