【NYC】【若手プロ経営者育成コース】投資チームメンバー(関西常駐バリューアップ)

仕事内容

【業務内容】

1.バリューアップ業務全般

• 以下、中小企業2～3社（関西）に常駐し、幹部メンバーとして現場作業～経営全般に関与。A社をメインとして、B社、C社がサブ。

• A社：美容医療器具製造

  • 週3～4日勤務想定

• B社：金属精密切削加工

  • 週0.5~1日勤務想定

• C社：培地製造

  • 週0.5~1日勤務想定

• ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。

• 想定キャリアパス：

  • 入社後34年：上記23社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社サポート。
  • 4年目以降（A社Exit後）：その他の投資先の後継社長、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。

2.コーポレート業務

• NYC社内定例、広報活動（Youtube）等の参加

3つのポイント

1. 経験の広さ：入社直後から、複数業界の経営に関われる

   • 創業4年で30社の投資実績があり、投資100件に向けて加速中
   • 入社すぐに、20代コンサル出身者が3社のバリューアップ担当に
   • 業界固定ではなく、多種多様な経営に関与できる環境
     • 製造メーカー、美容業界、学習塾、商社など

2. 責任：20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる

   • 20代で投資先の社長・取締役に就任実績あり
     • 29歳で社長就任（入社10ヶ月）、28歳で取締役就任（入社1年2ヶ月）
   • 権限委譲が進んでいる組織体制のため、投資先の経営判断を担当者自らが推進できる
   • かつ、バリューアップは VPとアソシエイトの2名体制。そのため、アソシエイトにも大きな権限がある

3. 挑戦：業界で前例のない取り組み、他では得られない経験ができる

   • 地方銀行との共同投資
   • 宇宙スタートアップ×町工場のシナジー投資

給与

年収 6,000,000 円 - 12,000,000 円 ・シニアアソシエイト 　年棒：900万円～1,200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）

・アソシエイト 　年棒：600万円～900万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）

・アナリスト 　年棒：～600万円（みなし残業45時間、賞与込）

みなし残業45時間、賞与込

労働条件

勤務地

東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F ・勤務地：大阪府 / 入社後3~4年 　ただし、月1回程度は東京のNYC本社に出社（交通費補助） 　3年目以降は担当する企業によって勤務地が決定。

手当

交通費補助、引っ越し代補助、家賃補助は原則なし（家族等の場合は要相談で検討）、特別賞与（インセンティブプラン＝キャリー）

社会保険・福利厚生

引っ越し代補助あり、リモート週1回可、屋内全面禁煙、ストックオプション5～20%（4年目以降想定）、詳細な福利厚生・加入保険は同社案内ページ参照（https://nycinc.jp/Workstyle）

勤務時間

A社：週3～4日勤務想定、B社：週0.5～1日、C社：週0.5～1日；みなし残業45時間（年棒に含む）；リモート週1回まで可；月1回程度東京本社出社（交通費補助）