【若手プロ経営者育成コース】投資チームメンバー(関西常駐バリューアップ)
600~1,200万円
- 業界:
- PE・ベンチャーキャピタル
- 職種:
- 経営(CxO)
求人概要
事業・サービス概要
創業4年で30社の投資実績があり、投資100件に向けて加速中です。製造メーカー、美容業界、学習塾、商社など多種多様な業界の経営に関与しています。
業務内容
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バリューアップ業務全般
- 中小企業2~3社(関西)に常駐し、幹部メンバーとして現場作業から経営全般に関与。A社をメインとして、B社、C社がサブ。
- A社:美容医療器具製造(週3~4日勤務想定)
- B社:金属精密切削加工(週0.5~1日勤務想定)
- C社:培地製造(週0.5~1日勤務想定)
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コーポレート業務
- NYC社内定例、広報活動(Youtube)等の参加
ポジションの魅力
- 経験の広さ:入社直後から複数業界の経営に関われます。
- 責任:20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせます。権限委譲が進んでおり、アソシエイトにも大きな権限があります。
- 挑戦:地方銀行との共同投資や、宇宙スタートアップ×町工場のシナジー投資など、業界で前例のない取り組みに挑戦できます。
応募要件
必須要件
- 大卒
- 社会人経験2年以上(20代後半~30代前半が理想)
- 以下のいずれかの出身者
- 総合商社、専門商社
- コンサルティングファーム(領域問わず可)
- 投資銀行等のプロフェッショナルファーム
(上記業務に関し2年以上の経験を有す方)
歓迎要件
- 中小企業を対象としたビジネス経験
- 基本的な財務会計の知識
求める人物像
- 中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方
- 年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
- 主体的に物事を考え、行動に移せる方
- リーダーシップ経験がある方
- ハードワークができる方
- 自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方
給与
給与制度
年収 6,000,000 円 - 12,000,000 円
- シニアアソシエイト
年棒:900万円~1,200万円(みなし残業45時間、賞与込)+特別賞与(インセンティブプラン) - アソシエイト
年棒:750万円~900万円(みなし残業45時間、賞与込)+特別賞与(インセンティブプラン)
インセンティブプランについて
投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与(PEファンドにおけるキャリー相当)です。在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象となります。
労働条件
勤務地
東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F
・勤務地:大阪府(入社後3~4年)
・月1回程度は東京のNYC本社に出社(交通費補助あり)
・3年目以降は担当する企業によって勤務地が決定
・関西居住:原則、関西に引っ越しして居住していただきます(引っ越し代補助あり、家賃補助なし。家族が関西以外にいる場合は要相談)
勤務時間
- リモート週1回まで可能
事業所名
NYC株式会社 本社(東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F)
更新日: 2026/7/24
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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