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Confidential【人事_評価・HRBP】ファームの組織運営を担う中核人材
600万円 ~
株式会社リブ・コンサルティング
東京都
仕事内容
各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。
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評価運用業務
- 半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営
- 月次プロジェクト評価の集計・管理（各プロジェクトのパフォーマンス可視化と調整）
- 評価制度の運用改善
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HRBP業務
- 組織、人事観点でのアサインの調整（プロジェクト間の人員配置）の仲介・調整
- スキルの可視化プロジェク
給与
年収
6,000,000~
- 支払い方法 月給制（年俸の12分の1）
- 月給 500,000円～
- 基本給 358,744円～
- 固定残業手当 141,256円～
固定残業手当の相当時間 50時間
※超過分別途支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
【評価・給与改定】
年2回
（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）
更新日: 2026/2/2