コーポレートアドバイザー（エグゼキューション特化）｜M&Aアドバイザリー部

求人概要

事業・サービス概要

日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、グロースプラットフォーム事業を展開しています。

InnovationConsulting

大企業の新規事業開発や新技術探索のための、CVC運営等に関する支援事業を展開しています。投資先のスタートアップのリサーチから投資実行/アライアンス構築に至るまで一気通貫で支援を行い、クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。

GrowthM&A

スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。IPO偏重のEXITによる小型IPO問題の解決のため、IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。

業務内容

スタートアップ企業・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型（成長戦略）M&Aアドバイザリー業務をコーポレートアドバイザーとして、エグゼキューションに特化してディールの進行を担っていただきます。

• ディールにおける論点相談
• デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート
• スタートアップ・ベンチャー企業に対する企業評価/PichDeck作成/クオリティマネジメント
• お客様との打ち合わせへの同行
• 契約書案作成・条件調整・条件交渉
• 外部専門家チームとの連携

（変更の範囲）会社の定める業務

ポジションの魅力

• 成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境
• 他社の追随を許さない高い競合優位性（SBIインベストメント等との連携）
• 上場直前の急成長ベンチャーにおけるポジション立ち上げ
• 高い昇給率と、実力主義の昇格基準（職位別7グレード×30等級の給与テーブル）

応募要件

必須要件

• 大卒以上
• M&A関連業務経験目安3年以上（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）
• クライアント及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

• 公認会計士の有資格者
• 中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方
• 事業会社にてM&A担当者として従事したことのある方

給与

年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円

想定年収：700万円～1200万円（賞与込み）
想定月給：50万円～85万円
基本給：369,900円～628,900円
固定残業代（45時間）：130,100円～221,100円
※超過分は別途支給
※月平均残業26時間

昇格・昇給

年2回（5月/11月）

賞与

年2回（5月/11月）
※事業部業績連動型賞与：事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給

労働条件

勤務地

東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階

手当

• 通勤交通費支給（月上限3万円）
• 住居手当支給（2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象）

社会保険・福利厚生

• 定期健康診断
• 通勤交通費支給（月上限3万円）
• 住居手当支給（2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

勤務時間

• 8:50～17:50（休憩時間60分）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年間休日120日以上
• 有給休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

事業所名

サウスヒル永田町（東京都千代田区永田町一丁目11番30号）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（オンライン/役員or人事）
3. 最終面接（対面/役員）・適性検査

※面接回数は増減する可能性がありますが、2～3回を想定しています。
※リファレンスチェックを実施する場合有