コーポレートアドバイザー(エグゼキューション特化)|M&Aアドバイザリー部
700~1,200万円
- 業界:
- コンサルティングファーム・監査法人 / M&A仲介
- 職種:
- M&Aアドバイザリー(Financial Advisory Service)
仕事内容
仕事内容
「大廃業時代」と言われ事業承継型M&Aが飛ぶ鳥を落とす勢いで市場拡大をしていき、様々なM&A仲介会社が増えていく中で、約3年前からスタートアップ領域のM&Aに注力し、グロース型のM&Aのアドバイザリー業務を行い着実に実績を積み上げて来ました。
2025年4月に東証から発表されたグロース市場に上場している企業の上場維持基準を厳格化するという発表を受けて、事実上の上場企業基準厳格化が決まったことで、市場に大転換が起きました。
- IPO準備を中止して、売却を検討するスタートアップ企業
- 上場基準に数字が足りないため、M&Aにより成長を志向するスタートアップ企業
- 既にグロース市場に上場している企業で時価総額100億未満の企業がM&Aに積極的に
- 自社単独で時価総額100億を目指せないグロース上場企業が資本業務提携の検討を開始
数年前では考えられなかったスタートアップ同士のM&Aやグロース上場企業のカーブアウトなど「大買収時代」が到来しております。大局が大きく動いている市場において、スタートアップ企業・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型(成長戦略)M&Aアドバイザリー業務をコーポレートアドバイザーとして、エグゼキューションに特化してディールの進行を担っていただきます。
業務内容
- ディールにおける論点相談
- デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート
- スタートアップ・ベンチャー企業に対する企業評価/PichDeck作成/クオリティマネジメント
- お客様との打ち合わせへの同行
- 契約書案作成・条件調整・条件交渉
- 外部専門家チームとの連携
(変更の範囲)会社の定める業務
ポジションの魅力
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成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境
- 経営陣は独立系M&Aアドバイザリー、独立系大手ベンチャーキャピタル、外資系コンサルティングファーム出身者など業界トップキャリアのアドバイザーが集結しております。
- 国内でも稀有なM&Aアドバイザリーとベンチャーキャピタル出身の豊富な経営陣が居る当社でしか実現することができないスタートアップのM&Aが多く、他事業承継型M&A仲介会社や成長戦略を謳うM&A仲介会社にはない環境で、圧倒的な成長実感を得られる仕事です。
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他社の追随を許さない高い競合優位性
- 当社ではベンチャー投資を行うアカウントマネジメント部やグループ会社では国内で最もベンチャー投資を実行しているSBIインベストメントと連携をしており、国内のスタートアップやベンチャーに対する情報量は最大級となり、豊富な実績を有しているため売却提案を行う際のスタートアップに対する知見が大きなアドバンテージとなります。
- また、SBIインベストメントや他VCとの連携により投資先スタートアップのEXIT(M&Aによりる売却)の相談も数多く寄せられており実績を積み上げていくことで、MOAT(参入障壁)を確立しております。
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上場直前の急成長ベンチャー
- 2027年の上場を見据えたベンチャー企業における、コーポレートアドバイザー(エグゼキューション特化)のポジション立ち上げをお任せします。当社は創業以来黒字かつ増収増益を続けてきた安定感のある体制でありながら、足元「大買収時代」の到来で対局が大きく変動しているM&A業界において、グロース型(成長戦略)M&Aアドバイザリー事業の中核を担っていただく重要なポジションです。
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高い昇給率と、実力主義の昇格基準
- 職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルがあり、半期に1度昇給し、年間で最大20%の昇給が見込めます。
- また、組織が急拡大をしている中で、実力や結果を残した社員に対しては、通常の昇格基準ではなく抜擢人事も多く行われます。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、そのような場合の昇給率は20%を超え、30%~50%のプロモーションをした社員も存在します。
給与
年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円 想定年収:700万円~1200万円※賞与込み 想定月給:50万円~85万円 基本給:369,900円~628,900円 固定残業代(45時間):130,100円~221,100円 ※超過分は別途支給 ※月平均残業26時間
【昇格・昇給】 年2回(5月/11月)
【賞与】 年2回(5月/11月) ※事業部業績連動型賞与:事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給
労働条件
勤務地
東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
手当
通勤交通費支給(月上限:3万円)、住居手当支給(支給額:2万円※条件あり)、固定残業代(45時間分:130,100円~221,100円※超過分別途支給)
社会保険・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断
勤務時間
8:50~17:50(休憩時間60分)※月平均残業26時間
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
事業所名
サウスヒル永田町 3階(東京都千代田区永田町一丁目11番30号)
選考フロー
書類選考 → 1次面接(オンライン/役員or人事) → 最終面接(対面/役員)・適性検査 → 内定
更新日: 2026/5/29
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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