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インサイドセールス(IS)/新規AI SaaS事業「IAP」立ち上げメンバー

500~800万円

INTLOOP株式会社

インサイドセールス(IS)/新規AI SaaS事業「IAP」立ち上げメンバー

500~800万円

INTLOOP株式会社東京都
業界
コンサルティングファーム・監査法人 / IT・インターネットサービス
職種
セールス

仕事内容

【ミッション】

2030年の労働力不足問題に対し、様々な領域のプロフェッショナルによる課題解決の知見をAIソリューション化したAIエージェントプラットフォーム『IAP(INTLOOP AI Agent Platform)』の初期顧客獲得を担います。 マーケティングとフィールドセールス/CSの間に立ち、単なる商談獲得だけでなく、顧客インサイトの収集とプロダクトフィードバックを通じて、事業のPMF(Product Market Fit)を加速させることがミッションです。

【募集背景】

INTLOOPは、中期経営計画(売上1,000億円)の達成に向けた戦略的投資事業として、AI SaaS『IAP』をローンチします。 IAPは、営業プロセスを自動化する「Sales Agent」や、人材育成を自律化する「Training Agent」など、当社のコンサルティングノウハウを凝縮したプロダクトです。 2026年4月の本格ローンチ、およびPMF達成に向け、マーケティングが生み出すリードに対し、最適なアプローチを行い、熱量の高い商談・受注を生み出すインサイドセールス組織の立ち上げが急務となっています。

【仕事内容】

立ち上げ期のインサイドセールスとして、リードへのアプローチから商談化、一部のSMB(中小企業)案件ではクロージングまでを担当します。また、顧客との対話から得られたニーズを開発・マーケティングチームへ還元する役割も期待されます。

  1. インバウンドリードへの対応(SDR業務)
  • Web広告、ウェビナー、ホワイトペーパー等から流入したリードへの迅速なアプローチ
  • 顧客の課題ヒアリング(BANT/MEDDIC等のフレームワーク活用)と、IAPの価値訴求
  • フィールドセールス(FS)への高品質な商談トスアップ
  1. 戦略的アウトバウンドアプローチ(BDR業務)
  • エンタープライズ企業(大手企業)をターゲットとしたABM施策との連携
  • ターゲット企業のキーマン(経営企画、営業推進、人事責任者等)への戦略的なアプローチ
  • パートナー企業やコミュニティを活用したアプローチ
  1. オンラインセールス(SMB向けクロージング)
  • スタートアップ・中小企業(SMB)向けのWeb完結型(PLG)モデルにおける、導入支援・クロージング
  • トライアル(PoC)導入企業のフォローアップと有料化促進
  1. セールスプロセスの構築・改善(Sales Ops)
  • トークスクリプト、架電リスト、メールテンプレートの作成と改善
  • MAツール(Salesforce/Account Engagement等)を活用したリード管理とナーチャリング施策の実行
  • 顧客の「生の声(インサイト)」をPMMや開発チームへフィードバックし、機能改善に繋げる

【本ポジションの魅力(EVP)】

  • 「コンサル品質」のソリューションを提案できる 単なるツール売りではありません。「なぜ御社の営業は刺さらないのか?」「なぜ研修が定着しないのか?」といった本質的な課題に対し、当社のコンサルティングメソッドが詰まったAIソリューションを提案する、コンサルタントに近い視座が求められる仕事です。

  • 「The Model」をゼロから構築する経験 組織は立ち上げフェーズです。KPI設計、ツール選定、他部門との連携フローなど、出来上がった仕組みを回すのではなく、あなたの手で「勝てるインサイドセールスの型」を作り上げる裁量があります。

  • 多彩なキャリアパス 将来的には、IS組織のマネージャー、エンタープライズ担当のフィールドセールス(FS)、カスタマーサクセス(CS)、あるいはマーケティング(PMM)など、SaaSビジネスのプロフェッショナルとして多様なキャリアを描けます。

  • SMBからエンタープライズまで経験可能 PLG(テックタッチ)モデルとSLG(ハイタッチ)モデルの双方を扱うため、幅広い顧客層へのアプローチスキル、クロージングスキルを磨くことができます。

【配属部署】

マーケティング・コミュニケーション統括本部 ※マーケティングチームと一体となって動くため、リード創出の背景や戦略を理解しながら活動できます。

給与

■給与形態  月給制 ■想定年収 500万円~800万円 ※月給は年収を14分割 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

労働条件

勤務地
東京都
社会保険・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出年金制度(401K、一部会社補助)、社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテル利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、スマホ貸与、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談
勤務時間
10:00~19:00
休日休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与・有休まで半年間有効)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
事業所名
MC_BtoBマーケティング事業部

選考フロー

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

更新日: 2026/4/8

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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