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remedyHR
人給基幹BPaaS(各Tier事業部/パートナー)・担当
7701,280万円
株式会社SmartHR

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人給基幹BPaaS(各Tier事業部/パートナー)・担当

770 ~ 1,280万円
株式会社SmartHR
東京都、大阪府

仕事内容

BPaaS領域において、導入支援パートナーと共に「再現性のあるデリバリー」を設計・拡張し、非SaaS売上の創出と事業スケールを実現するため、単なるパートナー窓口ではなく、

  • 導入成功の型を作り
  • それをパートナーと共に広げ
  • 新たなサービス価値を生み出す

事業開発視点を持ったポジションです。

  • 導入支援・プリセールス的役割
    • 導入支援開始時の顧客商談・キックオフへの同席
    • 顧客業務・要件整理(人事/労務/勤怠/

給与

- 給与制度タイプ「ハイxスタンダード」のポジションです。 - 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 - 想定年収例 770万円〜1,280万円 - 想定年収の算出方法 - 想定年収=月次給与×12か月+成果給 - 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当) - 成果給を除く年収例は660万円〜960万円です。 - 月額は月給55万円〜月給80万円
更新日: 2026/3/10