情報セキュリティ担当【コーポレート】

仕事内容

業務内容

社内情報システム担当の3人目、かつ セキュリティ領域を主導するコアメンバー として、 全社のガバナンス強化をお任せします。

昨今のサイバー攻撃リスクの増大を受け、 経営陣もセキュリティを最重要経営課題の一つとして捉えています。 一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、 これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です！

【具体的には】

▼ お任せしたい業務　※ご経験・得意領域に合わせて下記より3つ以上をメインに担当いただきます

• エンドポイントセキュリティ
  • JamfやLanscopeなどのMDMを活用したデバイス管理体制の構築
• ガバナンス・戦略立案
  • セキュリティポリシーの策定、ISMS（ISO27001）の運用・改善
• 教育・啓発活動
  • 全社的なセキュリティ意識向上のための施策立案・実施
• ID・アクセス管理（IAM）の最適化
  • 多要素認証（MFA）の徹底
  • 入退社フローの自動化
  • 最小権限原則に基づく棚卸し

上記がプライオリティの高い業務となりますが、 それとは別に下記業務もお任せできたらと考えています。

▼ 将来的に関わっていただきたい領域

• クラウドセキュリティ
  • AWS/Azure環境の設定強化（CCoE的役割）
  • セキュリティチェックへの回答
  • SaaS統制
  • Google Workspace/Slack等の管理設定
• インシデントハンドリング
  • 発生時の初期対応から原因分析
  • 属人化を排除した再発防止策の仕組み化

【体制について】

現在、情報システムチームには2名が在籍しています。 ご入社いただける方の得意領域に合わせて、各種業務を相互補完していきます。

【利用ツール・デバイス】

• デバイス
  • Mac / Windows（Ubuntu含む）/ iPhone / Android
• デバイス管理（MDM）
  • Jamf / LANSCOPE / GoogleWorkspace
• ID管理・認証
  • GoogleWorkspace / Microsoft Entra ID
• コミュニケーション・情報共有・業務管理
  • Slack / Notion / Box / Microsoft Teams / kickflow
• インフラ管理
  • AWS / Google Cloud / Azure

募集背景

設立からわずか数年で急成長を遂げている当社は、組織が急速に拡大しており、 それに伴い、情報システム部門として新たに形にすべき仕組みや、 最適化の余地がある領域が急激に広がっています。

特に、全社のセキュリティ強化は経営陣も最重要課題の一つとして捉えています。 事業の急速な成長を支え、今後も高い水準の情報セキュリティを維持・強化していくため、 現在の2名体制から、 セキュリティ強化に専任で取り組む3人目のメンバーを採用することになりました。

そのため、これまでのご経験を存分に活かし、 裁量を持って全社のセキュリティを牽引していただける方を募集します！

燈の情報セキュリティポジションの特徴

1. 重要課題にゼロから挑む「 仕組みの構築 」

   これから形にしていきたい重要度の高い課題が豊富にあり、 それらを自らの裁量と責任でゼロから構築できる面白さがあります。 決まった運用フローをなぞるのではなく 、 自ら組織の理想像を描き、具現化していくことで、 組織の基盤を創り上げる手応えを感じられる環境です。

2. スピード感を持った「 継続的な改善 」

   一度仕組みを作って終わりではなく、 組織の拡大に合わせてアップデートし続けることが求められます。 現場のフィードバックを受けながら、自らの判断で迅速に改善サイクルを回し、 常に「最適」を追求し続けることができます。

3. 経営と直結した「 スピード感のある意思決定 」

   セキュリティを経営の最優先事項と捉える経営陣と直接対話しながら、 迅速な意思決定と実行が可能です。 スタートアップならではのスピード感で、良質な提案が滞ることなく 全社へと反映される心地よさがあります。

4. 次なるステージを見据えた「 しなやかな体制づくり 」

   現在の400名規模から、さらに拡大を続ける組織の進化に合わせ、 既存の仕組みを次なるフェーズに適応させていくことが求められます。 組織が大きくなってもメンバー全員が迷いなくスピード感を持って進めるような、 柔軟な土台を自ら創り上げることで、 組織のスタンダードを自らの手で定義し、 体制作りそのものに深く貢献できることが、このフェーズならではの面白さ です。

給与

応相談 想定年収　600万円〜1000万円 ※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします

・試用期間：3か月（労働条件の変更：無） ・賞与：年2回 ・固定時間外手当：45時間/月 　※固定時間外手当の超過分は別途支給

労働条件

勤務地

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

手当

交通費支給；固定時間外手当：45時間/月（超過分は別途支給）；賞与：年2回

社会保険・福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険；健康診断（規定区分内で全額会社負担）；時短正社員制度あり（120h〜/月）

勤務時間

10：00〜19：00（休憩1時間）

休日休暇

年間休日120日以上；完全週休2日制（土日祝）；有給休暇（入社半年後付与／初年度10日）；その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）

事業所名

御茶ノ水ソラシティ21階（〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6）